LinkedIn: Oracle é eleita uma das melhores empregadoras em 2025

Mais uma vez, a Oracle foi nomeada como uma das Top Companies do LinkedIn! Embora já sejamos reconhecidos como um excelente local de trabalho (obrigado, Forbes), é uma honra receber mais este destaque da principal rede profissional.

O LinkedIn é uma fonte confiável de orientação profissional e insights do setor, e a sua lista anual das principais empresas é muito aguardada por empregadores e candidatos. Mas o que torna esta lista tão prestigiosa? O objetivo é identificar os melhores locais de trabalho para o desenvolvimento de carreira e crescimento profissional. A Oracle foi classificada como uma das melhores empresas para se desenvolver profissionalmente em várias regiões, incluindo Austrália, Canadá, Brasil, México, Alemanha, Itália, Índia, Suécia, Suíça, Espanha, Emirados Árabes Unidos, Reino Unido e Estados Unidos.

“Este reconhecimento é um reflexo do ambiente de trabalho que estamos construindo juntos, com foco em inovação, inclusão, aprendizagem constante e oportunidades de desenvolvimento”, afirma Milena Almeida, Diretora de Recursos Humanos no Brasil.

A metodologia por trás da magia

Os rankings também são um recurso valioso para profissionais em todos os níveis, oferecendo insights sobre empresas que proporcionam oportunidades excepcionais. E a lista não é apenas um concurso de popularidade; ela é baseada em uma metodologia cuidadosa que analisa a progressão de carreira dentro das organizações. Esta metodologia é sustentada por alguns pilares principais que abordam diferentes aspectos do ecossistema de carreira de uma empresa:

•    Avanço: Promoções de funcionários, oportunidades de crescimento e mobilidade ascendente.
•    Desenvolvimento de Habilidades: Aprendizagem de novas habilidades pelos colaboradores.
•    Estabilidade: Taxa de rotatividade de funcionários, sendo que quanto menor, melhor.
•    Oportunidade: Demanda por funcionários com experiência em uma determinada empresa.
•    Afinidade: Apoio cultural medido pelas conexões entre os colaboradores.
•    Educação: Nível de educação entre os funcionários.
•    Presença: Presença da empresa no mercado de trabalho local.

Juntos, estes dados fornecem fortes indicadores da integridade da empresa e das chances de sucesso dos funcionários. A Oracle superou as expectativas em cada categoria para garantir um lugar neste ranking, refletindo a nossa cultura e o valor que damos à inclusão como parte da nossa missão global. Isto é possível graças aos nossos próprios pilares, que guiam todas as nossas ações e garantem que os nossos funcionários estejam capacitados para o sucesso.

Pilares do Sucesso

Na essência da Oracle, existem três princípios importantes que definem o nosso compromisso com os nossos funcionários:

1. Transformar o mundo para melhor: Capacitamos os nossos colaboradores para fazer a diferença em escala global. Como equipe, enfrentamos os problemas mais críticos da sociedade através de tecnologia inovadora. Colaboramos com organizações ambiciosas, incluindo clientes empresariais, governos e ONGs. Desde impulsionar a revolução da Inteligência Artificial (IA) até contribuir para avanços médicos, os nossos funcionários são catalisadores de um futuro melhor.

2. Crescer como pessoa e profissional: Acreditamos no poder do desenvolvimento pessoal e profissional. Oferecemos ferramentas e suporte para que os nossas pessoas tracem seus próprios caminhos de carreira. Treinamento autodirigido, mentoria e aprendizagem no trabalho permitem que cada um defina e alcance seus objetivos. Incentivamos a flexibilidade e a autonomia, permitindo que os membros da nossa equipe equilibrem suas vidas pessoal e profissional de forma eficaz. Além disso, o nosso programa interno de mobilidade profissional, Advantage YOU, coloca os funcionários da Oracle em primeiro lugar nas nossas oportunidades mais recentes. 

3. Fazer parte de uma cultura de inovação: A nossa cultura prospera com inclusão e inovação. Celebramos as origens e perspectivas únicas dos nossos funcionários, criando um ambiente onde a criatividade floresce. Ao promover um senso de pertencimento, encorajamos as pessoas a serem autênticas no trabalho. Isso inspira responsabilidade social, permitindo que cada um faça a diferença através de suas ideias e contribuições. Juntos, impulsionamos a inovação, desafiamos convenções e criamos um ambiente de trabalho onde todas as vozes são ouvidas.

“Na Oracle, o desenvolvimento profissional é uma jornada diária. Criamos um ambiente onde cada funcionário pode aprender, inovar e fazer a diferença, sempre com o apoio das lideranças, comprometidas com a evolução e o bem-estar de todos”, afirma Janet Amescua, Diretora de Recursos Humanos no México.

Benefícios para você e para os outros

A Oracle está liderando o avanço em IA e Machine Learning, definindo o futuro da tecnologia e do potencial humano. Com a nossa infraestrutura de IA de ponta, agentes de IA e banco de dados inovador, estamos expandindo os limites do que é possível. É um momento emocionante, e tudo isso é impulsionado pelo nosso pessoal. Diariamente, nossas equipes realizam todo o seu potencial enquanto contribuem para soluções que impactam bilhões de vidas.

Por exemplo, a Oracle Health está melhorando os resultados dos pacientes e capacitando os profissionais de saúde com tecnologia em nuvem. Isso aprimora a experiência do paciente e simplifica os processos diários dos profissionais de saúde da linha de frente.

“Estamos no melhor momento da nossa história e com uma excelente equipe para liderar a IA no mundo”, destaca Milena Almeida, Diretora de Recursos Humanos no Brasil.

Os nossos funcionários são capacitados para inovar nessas áreas através de uma cultura de cuidado e um pacote de benefícios abrangente que prioriza o desenvolvimento pessoal e profissional:

• Flexibilidade e Bem-Estar: Reconhecemos a importância de um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional para a produtividade e felicidade. O nosso programa de benefícios flexíveis atende às necessidades individuais dos funcionários, permitindo que eles prosperem da melhor forma.

• Oportunidades de Aprendizado: A Oracle oferece uma riqueza de recursos para alimentar a curiosidade intelectual e a progressão na carreira. Os funcionários têm acesso ao reembolso de mensalidades, permitindo que continuem seus estudos. O LinkedIn Learning e a Oracle University fornecem plataformas online para aprendizagem contínua, permitindo que os indivíduos aprimorem suas habilidades e se mantenham atualizados com as tendências do mercado.

• Crescimento Interno: Acreditamos em cultivar talentos internos. O Advantage YOU permite que os nossos funcionários explorem novos desafios e oportunidades dentro da empresa. Esta iniciativa promove uma cultura de crescimento e lealdade, onde os indivíduos podem traçar seus caminhos de carreira e alcançar suas aspirações profissionais dentro de uma rede sustentável e confiável.

Faça parte desta jornada

Somos reconhecidos há muito tempo pelo nosso compromisso com a satisfação e o desenvolvimento dos funcionários, e temos melhorado continuamente ao longo das décadas. Ao se juntar a nós, você fará parte de uma equipe que está impulsionando o futuro da tecnologia e o desenvolvimento da sua carreira.

Junte-se a uma empresa que o prepara para o sucesso. Explore as nossas oportunidades de carreira mais recentes e entre para a Oracle Talent Network para obter conselhos, insights e muito mais.