Día Internacional de la Mujer en la Ingeniería: Cinco mujeres, cinco historias de éxito

Este Día Internacional de la Mujer en la Ingeniería tiene que ver con las increíbles contribuciones que hacen las mujeres de todo el mundo para impulsar la innovación. 

También es un momento para reflexionar sobre el camino recorrido y lo que los empleadores como Oracle han logrado en la búsqueda de lugares de trabajo más justos y equitativos.

Hablamos con cinco mujeres en diversas etapas de sus carreras en Oracle y les pedimos que compartieran sus experiencias creando el futuro con nosotros.

Kassandra Montemayor—Gerente de producto

Kassandra comenzó su carrera en Oracle como pasante trabajando con la plataforma de desarrollo de aplicaciones de bajo código Application Express (APEX). Ahora, es gerente de productos y se asegura de que los productos se creen, prueben y envíen a tiempo y según las especificaciones. 

Ha sido una progresión profesional gratificante y está emocionada por lo que ve. “Las posibilidades son aparentemente infinitas”, explica. “Hay tantos caminos profesionales diferentes dentro de Oracle que no sabía que existían, tanto material del cual aprender y crecer. No puedo creer que los objetivos de mi vida estén llegando a buen término”.

¿Porqué es eso? Ella piensa que podría tener algo que ver con el enfoque de apoyo de Oracle para contratar y fomentar el talento. “Hemos construido un ambiente de trabajo increíble… Estar allí para preguntas, dudas, lluvia de ideas y, lo que suele ser el caso, algunas buenas risas y excelentes charlas. Nos hemos convertido en una familia”.

Diana Paredes—Desarrolladora de software

Diana se unió a nosotros como graduada en 2022 y rápidamente encontró un hogar para sus talentos en matemáticas aplicadas e informática en nuestro equipo de Stack Monitoring. Ha sido una experiencia profesional increíble hasta el momento y, a menudo, se sorprende de lo acogedor que es su lugar de trabajo.

“Dentro del equipo en el que trabajo, me atrevo a decir que Oracle es un espacio 100% equitativo”, explica. “No he tenido que pasar por situaciones incómodas de acoso o discriminación. Tengo la tranquilidad de saber que trabajo en un espacio seguro que velará por mi bienestar.”

Con este fuerte compromiso con la diversidad y la inclusión defendido en toda la empresa, cree que las personas aquí son libres de prosperar en sus carreras con total tranquilidad. Diana les recuerda a las mujeres que desean trabajar en tecnología que no solo busquen un entorno de apoyo como este, sino que también exijan lo que les corresponde como líderes.

“Defiendan sus derechos”, dice Diana. “Prepárate constante y profundamente para que no haya un solo obstáculo que te aleje de tus sueños. Busca siempre construir comunidad con las mujeres y siempre tendrás apoyo”.

Janice Romano—Diseñadora de UX

Como diseñadora de UX, a Janice le apasiona la claridad, y eso es lo que encontró en Oracle. Desde procesos transparentes hasta dirección y progresión clara, aprecia el papel que desempeña en su equipo y sabe que ella también es apreciada.

“Desde que me uní a la empresa, sentí el apoyo de toda la comunidad. Inmediatamente, me aceptaron como una parte esencial del equipo. Me han brindado muchas oportunidades para subir al escenario y mostrar mis habilidades al mundo, para empujar los límites que existen hoy en nuestros diseños para expandir las posibilidades que se pueden hacer en el futuro”.

“Este es mi primer trabajo y he tenido grandes expectativas sobre cómo las empresas deben respetar a las mujeres”.

También se siente inspirada por el nivel de cambio que llega a experimentar en su rol. “Me conmueve que mi jefe confíe en mí y en el trabajo que realizo al darme proyectos muy diversos”, agrega. “Nunca me aburro de ser diseñador aquí”.

Lourdes Noguez—Gerente sénior de 5G Security y Public Cloud Qualification Teams

Con más de una década de experiencia en Oracle como empleada y cliente, Lourdes ha visto muchos cambios en la empresa. Sin embargo, una cosa sigue siendo constante: un compromiso con la igualdad. “Oracle es una empresa 100 % inclusiva, por lo que las oportunidades están abiertas en general”, explica.

Lourdes también desea enfatizar lo dinámico que puede ser para las carreras de las mujeres aquí: “Nunca hay un momento aburrido y siempre hay algo interesante. Aprender algo nuevo, compartir su conocimiento, celebrar un proyecto completado: con Oracle como socio, se asegura de contar con el apoyo y la motivación para encontrar un equilibrio entre la vida profesional y personal”.

Es algo que continúa impulsándola en sus últimos proyectos de nube pública y seguridad 5G, y se ve a sí misma como parte del éxito de Oracle durante mucho tiempo.

Mónica Albarracin Gutiérrez—Directora de Customer Success

Monica está al frente y al centro cuando se trata de mejorar la adopción, retención y renovación de los productos de Oracle. Su equipo también es clave en la construcción de relaciones con los clientes que mantienen una alta satisfacción. Cuando se trata de la gestión de proyectos y el éxito del cliente, casi lo ha visto todo, desde pivotes de proyectos decisivos hasta satisfacer las necesidades de los clientes a nivel personal.

“A lo largo de toda mi vida laboral, no tengo ninguna duda de que Oracle es la empresa en la que más apoyo he recibido para continuar con mi crecimiento y seguir avanzando en mi carrera profesional”, dice Mónica. “Y creo que no es realmente porque sea una mujer como tal, sino porque Oracle es una empresa diversa que impulsa el crecimiento en función del desempeño, independientemente de tu origen o género”.

Cuando le preguntamos si tiene algún consejo para las mujeres que quieren unirse a Oracle nos dijo, “¡Mi consejo es estar motivada! Con actitud y compromiso, las oportunidades de aprender y crecer aquí son inmensas.”

Esto no es algo que haya sucedido por accidente. Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión está bien representado a través de grupos de recursos de empleados como Oracle Women’s Leadership (OWL). Es parte de lo que genera historias de éxito como estas y empodera a las mujeres que llaman hogar a Oracle.

¿Quieres trabajar para una empresa que apoya y empodera a toda sus mujeres líderes para tener éxito? Explora nuestras vacantes y ayuda a crear el futuro con nosotros.