Uma conversa com José Valdézio, Bruno Tarnowski e Rosana Galiotto, três dos líderes do GUOB
Bem-vindo ao Community Spotlight, a editoria do Innovators Club que apresenta as comunidades técnicas e as pessoas que ajudam a movimentar o ecossistema Oracle no Brasil. Nesta edição, conversamos com José Valdézio, Bruno Tarnowski e Rosana Galiotto, voluntários do Grupo de Usuários Oracle do Brasil (GUOB), para entender como uma comunidade criada a partir da troca de conhecimento segue reunindo gerações, abrindo espaço para novos talentos e aproximando profissionais de todo o país.
Há quase três décadas, o GUOB conecta pessoas que vivem tecnologia Oracle. Desde 1997, a comunidade promove encontros, conteúdo técnico e oportunidades de networking. Mas, para quem está nos bastidores, esse trabalho tem um sentido ainda mais direto: criar espaços para que as pessoas aprendam umas com as outras e se sintam parte de algo maior.
A comunidade em destaque
O GUOB é uma comunidade aberta para profissionais, especialistas e entusiastas do ecossistema Oracle. Seus eventos colocam lado a lado quem está começando, quem já construiu uma carreira na área e referências técnicas nacionais e internacionais.
Para Valdézio, o propósito de uma comunidade é simples e poderoso: compartilhar conhecimento. Ele lembra que, no início de sua trajetória, fóruns, livros e colegas eram caminhos fundamentais para encontrar respostas. Hoje, embora a informação esteja mais acessível, a troca entre pessoas continua indispensável, especialmente em um ecossistema tecnológico cada vez mais amplo.
“A organização cria os espaços, mas são as pessoas que transformam esse espaço em comunidade.”
Essa visão aparece nas conversas do grupo, nos encontros presenciais e nas conexões que seguem depois dos eventos. Uma dúvida técnica pode virar uma conversa; uma palestra pode aproximar profissionais que antes só se conheciam pelo nome; uma experiência compartilhada pode ajudar alguém a resolver um problema real no trabalho. No grupo de WhatsApp da comunidade, com aproximadamente 480 membros, essa troca acontece de forma imediata: integrantes compartilham novidades, fazem perguntas e ajudam uns aos outros a encontrar caminhos para desafios técnicos.
Quando experiência e novas ideias se encontram
Uma das forças do GUOB está no encontro entre diferentes momentos de carreira. A comunidade recebe profissionais mais experientes, que carregam anos de prática com tecnologias Oracle, e uma nova geração que chega com repertórios, perspectivas e energia para experimentar.
Em vez de substituição, Valdézio enxerga soma. A experiência de quem acompanha a evolução do ecossistema há décadas se combina às ideias de quem está chegando. Essa renovação também acontece no grupo de voluntários: novos integrantes contribuem com propostas, enquanto aprendem com quem já conhece a dinâmica de organizar uma comunidade e seus eventos.
Bruno Tarnowski conhece essa jornada de perto. Participante do GUOB desde 2016 e voluntário da organização há dois anos, ele conta que foi inspirado por profissionais que via no palco e nos grupos da comunidade. Com o tempo, passou a escrever, palestrar e contribuir de outras formas. Para ele, perceber que um artigo seu ajudou outro profissional a resolver um problema foi uma confirmação concreta do impacto de compartilhar conhecimento.
“Você absorve conhecimento e, depois, começa a devolver um pouco do que aprendeu ao longo dos anos.”
Muito além de um evento
Para quem participa, os eventos do GUOB são uma oportunidade de acompanhar conteúdos técnicos e conhecer especialistas reconhecidos no ecossistema Oracle, como Connor McDonald, Mike Dietrich e Gavin Soorma. Para os voluntários, porém, a comunidade não se resume a um único dia de programação.
Existe um trabalho contínuo de organização, curadoria, comunicação e engajamento. Tudo isso é feito de forma voluntária, conciliando carreira, família e outros compromissos. O objetivo é manter a comunidade conectada durante todo o ano por meio de grupos, redes sociais, conteúdos e encontros que estimulam a troca de experiências. Além de muitas horas de planejamento e execução, os voluntários também arcam com despesas pessoais, como passagens aéreas e alimentação, para viabilizar as iniciativas da comunidade.
O GUOB reúne dez líderes voluntários. Para esta edição do Community Spotlight, conversamos com três deles: Valdézio, Bruno e Rosana, sem deixar de reconhecer que a comunidade é construída pelo esforço coletivo de todo o grupo.
Rosana Galiotto entrou no GUOB como participante e, ainda durante um evento, começou a ajudar na organização. O que a motivou foi justamente a possibilidade de proporcionar essas conexões a outras pessoas. Para ela, ver profissionais que nunca se encontraram conversando, trocando vivências e construindo novas relações é uma das partes mais gratificantes do trabalho. Atualmente, Rosana é a única mulher entre as lideranças do GUOB. Segundo Valdézio, sua presença também trouxe uma visão complementar para a organização, com atenção aos detalhes e às experiências que, muitas vezes, ficam fora do olhar mais voltado ao planejamento macro.
Há ainda uma curiosidade que reforça como a comunidade faz parte da vida dos entrevistados: Bruno e Rosana são casados. Além de dividirem a vida, dividem o compromisso de ajudar a construir o GUOB.
Um convite para começar
A mensagem dos três entrevistados para quem deseja se envolver mais com a comunidade é direta: não espere estar pronto para começar. Compartilhe uma experiência, escreva sobre algo que você aprendeu, participe de um grupo, envie uma proposta de palestra ou ajude em uma iniciativa local.
Bruno ressalta que escrever e palestrar também são formas de aprender. Ao preparar um conteúdo, o profissional se aprofunda no assunto, antecipa perguntas e amplia seu próprio repertório. Já Rosana lembra que ninguém precisa ser especialista para contribuir: sempre existe alguém no início da jornada para quem uma experiência compartilhada pode fazer diferença.
Uma das portas de entrada é o Call for Papers, a chamada para propostas de palestras do GUOB. A curadoria avalia os temas às cegas, sem considerar inicialmente o nome de quem submeteu a proposta. A ideia é valorizar o conteúdo e abrir espaço para diferentes vozes da comunidade. Para quem tem vontade de palestrar, o convite é perder o receio e enviar sua ideia.
“Não fique apenas acompanhando: entre, participe e ajude a construir também.”
Essa mesma ideia está no centro do Oracle Innovators Club. Ao aproximar comunidades técnicas da Oracle, a iniciativa amplia a visibilidade de quem já compartilha conhecimento, estimula novas contribuições e cria mais caminhos para que profissionais se desenvolvam juntos.
O GUOB segue aberto a quem quer aprender, compartilhar e se conectar com o ecossistema Oracle no Brasil. Para conhecer a comunidade, acompanhar os próximos encontros e solicitar entrada nos grupos, acesse www.guob.com.br.
A comunidade é liderada por dez profissionais que contribuem ativamente para fortalecer essa rede. Além das histórias apresentadas nesta edição, no site você pode conhecer os perfis e as biografias dos demais líderes do GUOB.
O próximo encontro será em Campinas (SP), em 14 de novembro, em mais uma etapa da Brazilian Tour. Acompanhe o site e as redes da comunidade para confirmar a programação e as inscrições.
Linkedin dos entrevistados
Bruno
https://www.linkedin.com/in/bhtarnowski
Rosana
https://www.linkedin.com/in/rosanagaliotto
Valdézio
https://www.linkedin.com/in/jvaldeziodba
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