X

Блог Oracle в России и СНГ

CHRO

Сергей Лебедев, Schneider Electric: Облака упрощают запуск новых HR-проектов

Schneider Electric — мировой лидер в предоставлении цифровых решений в области управления электроэнергией и автоматизации, компания с почти двухсотлетней...

Schneider Electric — мировой лидер в предоставлении цифровых решений в области управления электроэнергией и автоматизации, компания с почти двухсотлетней историей. Schneider Electric делает процессы и энергосистемы безопасными, надежными, эффективными и устойчивыми. Цифровизация касается и внутренних процессов в компании. О том, как c с помощью одного решения ответить на все потребности HR-подразделения, в ведении которого тысячи сотрудников, рассказал менеджер цифровых...

«R» значит Remote: как работает новое поколение удаленных сотрудников

Пока мир был в тревоге и сомнениях, появилось новое поколение работников, которое готово к конкуренции на рынке труда. Вице-президент Oracle по развитию бизнеса...

Пока мир был в тревоге и сомнениях, появилось новое поколение работников, которое готово к конкуренции на рынке труда. Вице-президент Oracle по развитию бизнеса в странах Центральной, Восточной Европы, России и СНГ Наталия Корхонен рассказывает, что такое поколение R и какая работа ему нужна. Рождение поколения R Сейчас работники принадлежат к одному из пяти поколений — от Silent Generation, которое было перед Baby Boomers, до тех, кто родился уже в этом веке (Z). У каждого...

Шамиль Хайретдинов, МТС: Как просчитывать логистику тысяч поставок в 15 раз быстрее

МТС — гигант телекоммуникационного рынка России, обслуживающий без малого 80 млн абонентов в одной только России. За надежную работу сервисов компании отвечает...

МТС — гигант телекоммуникационного рынка России, обслуживающий без малого 80 млн абонентов в одной только России. За надежную работу сервисов компании отвечает огромный набор ИТ-решений, позволяющий вести максимально непрерывный бизнес. О том, как МТС трансформируется в ИТ-компанию, что такое эффект ускорения в логистике, зачем телеком-оператору кровеносная система и есть ли будущее у смарт-контрактов, в интервью рассказал Шамиль Хайретдинов, директор по развитию бизнеса МТС....

Oracle анонсирует онлайн-конференции, митапы и вебинары в мае 2020

Компаниям приходится пересматривать подходы к организации бизнеса. На первый план выходит обеспечение его непрерывности и повышение гибкости для адаптации к...

Компаниям приходится пересматривать подходы к организации бизнеса. На первый план выходит обеспечение его непрерывности и повышение гибкости для адаптации к стремительно меняющейся ситуации. Oracle проводит в мае серию онлайн-мероприятий, чтобы помочь компаниям принимать эффективные решения в новых условиях и опираться на проверенные инновации при обеспечении масштабируемости и бесперебойной работы бизнеса. Программы, форматы и продолжительность онлайн-встреч спроектированы...

Oracle присоединяется к HR-инициативе лидеров отрасли в области блокчейн

Технология блокчейн оказывает значительное влияние на бизнес в самых разных областях. Первыми, с распространением биткойна, его почувствовали финансовые...

Технология блокчейн оказывает значительное влияние на бизнес в самых разных областях. Первыми, с распространением биткойна, его почувствовали финансовые институты. Затем блокчейн нашел применение логистике, розничном бизнесе и даже здравоохранении. Ожидается, что в 2030 году блокчейн принесет бизнесу 3,1 трлн долларов. Таким образом, эта технология способна трансформировать практически любую сферу, и HR не исключение. Мы видим огромный потенциал для внедрения блокчейна в...

Что ждет рынок труда в 2020 году? 5 возможных сценариев

В 2020 году изменение рабочей среды стало одной из главных тем для обсуждения в технологической отрасли. Такие новые технологии, как искусственный интеллект,...

В 2020 году изменение рабочей среды стало одной из главных тем для обсуждения в технологической отрасли. Такие новые технологии, как искусственный интеллект, машинное обучение и чат-боты, кардинально меняют наш подход к работе. Эти изменения затрагивают всех нас и ставят ряд животрепещущих вопросов.  Как все это отразится на нашей повседневной работе? Какие роботы или формы искусственного интеллекта станут трудиться вместе с нами? Как новые технологии повлияют на перспективы...

Дни Oracle в Москве 30-31 октября объединят Oracle Modern Cloud Day и Oracle Modern Business Summit

Впервые крупнейшие конференции Oracle пройдут в Москве в формате двухдневного мероприятия, как региональный Oracle OpenWorld Корпорация Oracle объявляет о...

Впервые крупнейшие конференции Oracle пройдут в Москве в формате двухдневного мероприятия, как региональный Oracle OpenWorld Корпорация Oracle объявляет о проведении Дней Oracle в Москве 30-31 октября 2019 года. Это важнейшее событие для ИТ-рынка России. Дни Oracle объединят на одной площадке крупнейшую конференцию по облачным технологиям и инновационным решениям Oracle Modern Cloud Day 30 октября и деловой форум по стратегиям управления и бизнес-сервисам Oracle Modern...

10 стратегических приоритетов CIO в 2019 году. Часть II: Ищите выгоду

В первой части блога о приоритетах ИТ-директора в 2019 году мы обсудили, куда лучше направить инвестиции, выделенные на цифровую трансформацию, почему...

В первой части блога о приоритетах ИТ-директора в 2019 году мы обсудили, куда лучше направить инвестиции, выделенные на цифровую трансформацию, почему необходимо сломать сложившийся статус-кво в области ИБ и какие возможности появляются с внедрением IoT и 5G. Во второй части читайте еще о 5  направлениях, на которыхе CIO стоит сосредоточить усилия в этом году.  6. Сузьте приоритеты В результате ускорения темпов изменений ИТ-директорам приходится решать непростую задачу. Она...

Женщины «в цифре»: 4 интервью клиентов Oracle о диджитал детоксе, карьере и самоуправляемом автомобиле

Цифровая экономика невозможна без… Кто-то скажет - без цифрового образования, кибербезопасности, изменений законодательства, и будет прав. Но в действительности...

Цифровая экономика невозможна без… Кто-то скажет - без цифрового образования, кибербезопасности, изменений законодательства, и будет прав. Но в действительности она невозможна без женщин, причём бизнес-лидеров. Футурологи полагают, что женщины лучше готовы к автоматизации и роботизации, и в постиндустриальную эру будут востребованы присущие им качества - эмпатия, умение слушать, интуиция, терпимость. Накануне 8 Марта мы поговорили женщинами-руководителями по HR,...