Autor: Dirk-Thomas Wagner, Sales Developement Leader ERP Cloud bei Oracle Deutschland Kennen Sie dieses Gefühl? Es vergeht scheinbar kaum ein Tag, an dem keine...
Autor: Dirk-Thomas Wagner, Sales Developement Leader ERP Cloud bei Oracle Deutschland Kennen Sie dieses Gefühl? Es vergeht scheinbar kaum ein Tag, an dem keine neue Lösung, kein neues Gadget oder kein neuer IT-Trend bejubelt wird. Und auch wenn einige dieser Neuerscheinungen recht schnell wieder in Vergessenheit geraten, so gibt es doch sehr viele, die sich durchsetzen und zum Mainstream werden. Bekannte Beispiele sind Blockchain, künstliche Intelligenz (KI), Internet der...
Autor: Dirk-Thomas Wagner, Sales Developement Leader ERP Cloud bei Oracle Deutschland Kennen Sie dieses Gefühl? Es vergeht scheinbar kaum ein Tag, an dem keine neue Lösung, kein neues Gadget oder...
Autor: Harald Gessner, Head of Corporate Communications Europe North bei Oracle Branchenevents leben von der Qualität ihrer Vorträge und Redner – das bewies...
Autor: Harald Gessner, Head of Corporate Communications Europe North bei Oracle Branchenevents leben von der Qualität ihrer Vorträge und Redner – das bewies gestern unser hochkarätig besetzter Innovationstreff in Darmstadt erneut. Unter einem gemeinsamen Dach fanden in diesem Jahr die Oracle Cloud Days, der Oracle CX Summit und der Oracle Business Summit statt, bei denen Themen wie Cloud Applikationen und Infrastruktur, Customer Experience sowie Geschäftsstrategie im Fokus...
Autor: Harald Gessner, Head of Corporate Communications Europe North bei Oracle Branchenevents leben von der Qualität ihrer Vorträge und Redner – das bewies gestern unser hochkarätig besetzter...
Autor: Emily He, SVP, HCM Cloud Business Group, Oracle illy, dieser Name steht für Kaffeeperfektion. Dabei konzentriert sich die italienische Marke mit ihrem...
Autor: Emily He, SVP, HCM Cloud Business Group, Oracle illy, dieser Name steht für Kaffeeperfektion. Dabei konzentriert sich die italienische Marke mit ihrem Konzept auf nur eine einzige Kaffeemischung. Die in den vergangenen acht Jahrzehnten stets sorgfältig optimierte Röstung aus neun Arabica-Bohnen wird heute in 140 Ländern getrunken. illy vertreibt seinen Kaffee sowie diverses Zubehör dabei sowohl online als auch in 259 Geschäften und Cafés weltweit. Hinzukommen rund...
Autor: Emily He, SVP, HCM Cloud Business Group, Oracle illy, dieser Name steht für Kaffeeperfektion. Dabei konzentriert sich die italienische Marke mit ihrem Konzept auf nur eine...
Das Backoffice als Motor digitaler Geschäftsstrategien: Migration von Funktionen in die Cloud verhindert Fragmentierung Autor: Karine Picard, Vice President...
Das Backoffice als Motor digitaler Geschäftsstrategien: Migration von Funktionen in die Cloud verhindert Fragmentierung Autor: Karine Picard, Vice President EMEA Applications Strategy & Business Development bei Oracle Wie sang bereits Bob Dylan? „The Times They Are A-Changin‘“. Konstanter Wechsel bestimmt auch unsere heutige Zeit des digitalen Wandels. Für zukunftsorientierte Unternehmen bedeutet das: Nur, wenn sie sich immer wieder an neue und veränderte Anforderungen...
Das Backoffice als Motor digitaler Geschäftsstrategien: Migration von Funktionen in die Cloud verhindert Fragmentierung Autor: Karine Picard, Vice President EMEA Applications Strategy &...
Oft stellen sich Unternehmen die Frage, ob der Einsatz innovativer Technologien wie künstliche Intelligenz (KI) nicht eine gute Möglichkeit sein könnte, dem...
Oft stellen sich Unternehmen die Frage, ob der Einsatz innovativer Technologien wie künstliche Intelligenz (KI) nicht eine gute Möglichkeit sein könnte, dem akuten Fachkräftemangel in der IT zu begegnen, indem man das Problem sozusagen „wegautomatisiert“.
Oft stellen sich Unternehmen die Frage, ob der Einsatz innovativer Technologien wie künstliche Intelligenz (KI) nicht eine gute Möglichkeit sein könnte, dem akuten Fachkräftemangel in der IT...
Wollen wir nicht alle lieber strategisches Talentmanagement statt zeitraubender Administration betreiben? Es ist keine Überraschung, dass Führungskräfte im...
Wollen wir nicht alle lieber strategisches Talentmanagement statt zeitraubender Administration betreiben? Es ist keine Überraschung, dass Führungskräfte im Personalwesen sich besonders über die Automatisierungseffizienz freuen, die KI-Technologie verspricht. Zusammen mit der Vorfreude darf man jedoch auch diese Warnung nicht außer Acht lassen: KI und Automatisierungstechnologien leisten nur dann das Versprochene, wenn sie mit bereinigten, sicheren Daten ausgeführt werden.
Wollen wir nicht alle lieber strategisches Talentmanagement statt zeitraubender Administration betreiben? Es ist keine Überraschung, dass Führungskräfte im Personalwesen sich besonders über...
„Um Vergebung zu bitten ist besser, als die Erlaubnis zu erhalten“. Das ist sicherlich ein interessantes Zitat, doch jedem, der mit Unternehmensdaten arbeitet,...
„Um Vergebung zu bitten ist besser, als die Erlaubnis zu erhalten“. Das ist sicherlich ein interessantes Zitat, doch jedem, der mit Unternehmensdaten arbeitet, bricht dabei der kalte Schweiß aus. Kontrolle darüber, wer auf Daten zugreifen darf, ist quasi die Definition der Datensicherheit – Erlaubnis ist entscheidend.
„Um Vergebung zu bitten ist besser, als die Erlaubnis zu erhalten“. Das ist sicherlich ein interessantes Zitat, doch jedem, der mit Unternehmensdaten arbeitet, bricht dabei der kalte Schweiß...
Digitale Transformation ist vornehmlich Transformation und nicht Digitalisierung des Bestehenden. Dabei belegt eine neue Studie von Oracle und der WHU Otto...
Digitale Transformation ist vornehmlich Transformation und nicht Digitalisierung des Bestehenden. Dabei belegt eine neue Studie von Oracle und der WHU Otto Beiheim School of Management, dass Technologie für den Unternehmenserfolg zwar zwingend ist, ihr Einsatz aber nur dann Produktivität schafft, wenn sieben weitere Faktoren den Wirkungsgrad freisetzen...
Digitale Transformation ist vornehmlich Transformation und nicht Digitalisierung des Bestehenden. Dabei belegt eine neue Studie von Oracle und der WHU Otto Beiheim School of Management,...
Wie wäre es, wenn die Mitarbeiter dem Personalwesen bewährte Methoden vorgeben dürften, die darauf beruhen, wie sie am besten arbeiten? Mithilfe neuer...
Wie wäre es, wenn die Mitarbeiter dem Personalwesen bewährte Methoden vorgeben dürften, die darauf beruhen, wie sie am besten arbeiten? Mithilfe neuer Technologien wie KI erfährt das Personalwesen schneller, wie die Mitarbeiter optimal arbeiten, und kann unnötige Systeme und Abläufe abschaffen. Durch die bessere Kenntnis der Mitarbeiter lassen sich wie bei der Stadtplanung standardisierte Abläufe einrichten. Das macht die Arbeit leichter und effektiver. „Bewährte Methoden“...
Wie wäre es, wenn die Mitarbeiter dem Personalwesen bewährte Methoden vorgeben dürften, die darauf beruhen, wie sie am besten arbeiten? Mithilfe neuer Technologien wie KI erfährt das Personalwesen...
