Flexibel, effektiv, smart und innovativ – Attribute wie diese führen Cloud-Befürworter ins Feld, wenn es darum geht, die Vorzüge digitaler Prozesse in der Wolke...
Flexibel, effektiv, smart und innovativ – Attribute wie diese führen Cloud-Befürworter ins Feld, wenn es darum geht, die Vorzüge digitaler Prozesse in der Wolke zu charakterisieren. Besondere Beachtung verdient dabei ein Bereich, der von vielen Unternehmen als ihr wertvollstes Kapital benannt wird: die eigenen Mitarbeiter und ein moderner Cloud-Ansatz für das Human Capital Management (HCM). Der folgende Überblick macht es sich zur Aufgabe, die Vorteile des Konzepts...
Flexibel, effektiv, smart und innovativ – Attribute wie diese führen Cloud-Befürworter ins Feld, wenn es darum geht, die Vorzüge digitaler Prozesse in der Wolke zu charakterisieren....
Dass die Corona-Pandemie eine ganze Bandbreite verschiedener Lebensbereiche beeinträchtigt, ist als Erkenntnis nicht weiter überraschend. Welche konkreten...
Dass die Corona-Pandemie eine ganze Bandbreite verschiedener Lebensbereiche beeinträchtigt, ist als Erkenntnis nicht weiter überraschend. Welche konkreten Herausforderungen die COVID-19-Pandemie etwa für die psychische Gesundheit von Arbeitnehmern bereithält, ist Gegenstand einer aktuellen Studie von Oracle und Workplace Intelligence, einem HR-Forschungs- und Beratungsunternehmen. Dafür wurden 1.003 Mitarbeiter, Manager, Personalleiter und Führungskräfte auf Vorstandsebene in...
Dass die Corona-Pandemie eine ganze Bandbreite verschiedener Lebensbereiche beeinträchtigt, ist als Erkenntnis nicht weiter überraschend. Welche konkreten Herausforderungen die COVID-19-Pandemie etwa...
Autor: Joachim Skura, Strategy Director Human Capital Management bei Oracle Als vor rund einem Jahr Nachrichten von einem neuartigen Virus die Runde machten,...
Autor: Joachim Skura, Strategy Director Human Capital Management bei Oracle Als vor rund einem Jahr Nachrichten von einem neuartigen Virus die Runde machten, ahnte wohl kaum jemand, wie stark die darauf folgende Pandemie den Lauf der Welt beeinträchtigen würde. Die globalen Auswirkungen sind überaus facettenreich und markieren dennoch nicht überall eine komplette Trendwende. In manchen Bereichen beschleunigt COVID-19 eher einen Wandel, der sich bereits zuvor angebahnt hatte,...
Autor: Joachim Skura, Strategy Director Human Capital Management bei Oracle Als vor rund einem Jahr Nachrichten von einem neuartigen Virus die Runde machten, ahnte wohl kaum jemand, wie stark...
Autor: Angela Mazza Teufer, Senior Vice President ERPM Western Europe Der flächendeckende Wechsel der Belegschaft ins Homeoffice zu Beginn der COVID-19-Krise...
Autor: Angela Mazza Teufer, Senior Vice President ERPM Western Europe Der flächendeckende Wechsel der Belegschaft ins Homeoffice zu Beginn der COVID-19-Krise hat auf viele Geschäftsprozesse, die Echtzeitdaten aus dem gesamten Unternehmen erfordern, verheerende Auswirkungen gehabt. Dies trifft vor allem auf Unternehmen zu, die geschäftskritische Kernanwendungen oder wichtige Daten wie Tabellenkalkulationen in Abteilungssilos verwenden. Um ihre Bücher zu schließen, mussten...
Autor: Angela Mazza Teufer, Senior Vice President ERPM Western Europe Der flächendeckende Wechsel der Belegschaft ins Homeoffice zu Beginn der COVID-19-Krise hat auf viele Geschäftsprozesse,...
Autor: Joachim Skura, Strategy Director Human Capital Management bei Oracle Die Corona-Pandemie rückt Thema in den Fokus der Öffentlichkeit Corona und seine...
Autor: Joachim Skura, Strategy Director Human Capital Management bei Oracle Die Corona-Pandemie rückt Thema in den Fokus der Öffentlichkeit Corona und seine Auswirkungen halten Gesellschaft und Wirtschaft in Unsicherheit. Unternehmen und ihre Mitarbeiter sind hart getroffen. Millionen von Menschen verlieren ihren Arbeitsplatz, und Tausende von Firmen sind gezwungen zu schließen. Hinzu kommen eine wachsende Arbeitsbelastung und auch die simple Sorge vor Ansteckung, die...
Autor: Joachim Skura, Strategy Director Human Capital Management bei Oracle Die Corona-Pandemie rückt Thema in den Fokus der Öffentlichkeit Corona und seine Auswirkungen halten Gesellschaft und...
Autor: Joachim Skura, Strategy Director Human Capital Management bei Oracle Im Homeoffice zu arbeiten, ist kein völlig neuer Trend. Doch die COVID-19-Pandemie...
Autor: Joachim Skura, Strategy Director Human Capital Management bei Oracle Im Homeoffice zu arbeiten, ist kein völlig neuer Trend. Doch die COVID-19-Pandemie wirkt an der Stelle als Transformationsbeschleuniger. Weltweit sind wesentlich mehr Angestellte aus dem Homeoffice heraus tätig als in den Jahren zuvor. Viele Unternehmen waren auf die drastische Zunahme nicht vorbereitet, sodass sich für sie eine Mammutaufgabe auftat. Denn es muss nicht nur die Infrastruktur stehen,...
Autor: Joachim Skura, Strategy Director Human Capital Management bei Oracle Im Homeoffice zu arbeiten, ist kein völlig neuer Trend. Doch die COVID-19-Pandemie wirkt an der Stelle...
Autor: Emily He, Senior Vice President of Global Marketing – HCM Bei Begriffen wie künstliche Intelligenz oder Bot denken viele Menschen an kalte, unpersönliche...
Autor: Emily He, Senior Vice President of Global Marketing – HCM Bei Begriffen wie künstliche Intelligenz oder Bot denken viele Menschen an kalte, unpersönliche Technologie – also im Grunde an das Gegenteil von dem, was menschlich ist. Wenn künstliche Intelligenz richtig angewandt wird, kann sie den Arbeiternehmern aber öfter als man denkt dabei helfen, über einige ihrer persönlichen Sorgen zu sprechen. Hervor geht das aus der neuen, global durchgeführten Studie AI@Work 2020...
Autor: Emily He, Senior Vice President of Global Marketing – HCM Bei Begriffen wie künstliche Intelligenz oder Bot denken viele Menschen an kalte, unpersönliche Technologie – also im Grunde an das...
Zentraler Hebel des digitalen Wandels: Backoffice-Funktionen reibungslos und zügig in die Cloud auslagern Welche Fähigkeiten und Werkzeuge benötigt die...
Zentraler Hebel des digitalen Wandels: Backoffice-Funktionen reibungslos und zügig in die Cloud auslagern Welche Fähigkeiten und Werkzeuge benötigt die Führungsriege deutscher Unternehmen eigentlich, um dem starken internationalen Wettbewerb die Stirn zu bieten? Laut aktueller EY CEO Imperative Study 2019 sind digitale Transformations- und Innovationsstärke die zentralen Aspekte nachhaltigen Firmenwachstums. Das bedeutet: Alle Mitglieder der sogenannten C-Suite – vom CTO bis...
Zentraler Hebel des digitalen Wandels: Backoffice-Funktionen reibungslos und zügig in die Cloud auslagern Welche Fähigkeiten und Werkzeuge benötigt die Führungsriege deutscher Unternehmen eigentlich,...
Wie der Lockdown für einen nachhaltigen Wandel in der Mitarbeiterstruktur sorgt Autor: Joachim Skura, Strategy Director HCM Applications, Oracle Corporation...
Wie der Lockdown für einen nachhaltigen Wandel in der Mitarbeiterstruktur sorgt Autor: Joachim Skura, Strategy Director HCM Applications, Oracle Corporation Während die Welt gespannt auf das Ende des Lockdowns wartet, steht eine neue Generation von Arbeitnehmern in den Startlöchern und bereitet sich auf eine veränderte Arbeitswelt vor. Die Arbeitnehmerschaft, wie wir sie kennen, setzt sich weltweit aus fünf verschiedenen Generationen zusammen – jede mit ihren eigenen,...
Wie der Lockdown für einen nachhaltigen Wandel in der Mitarbeiterstruktur sorgt Autor: Joachim Skura, Strategy Director HCM Applications, Oracle Corporation Während die Welt gespannt auf das Ende des...
