martes mar 03, 2015

Nuevas Técnicas de Venta en la Era Digital

El proceso de venta ya no es el que era

En la actualidad, cuando un cliente se pone en contacto con un comercial, ya ha completado el 57 % del ciclo de compra. Para evitar dejar este proceso en manos del azar, el personal de ventas debe ser más activo y colaborar estrechamente con el departamento de marketing. Con este enfoque, sabrá antes a qué clientes conviene abordar y podrá influir en sus compras.
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lunes feb 23, 2015

¿Cómo hacer más productiva y efectiva la Planificación del departamento financiero?

Con Oracle Enterprise Planning Cloud las organizaciones de cualquier tamaño pueden perfeccionar la planificación y las previsiones, acelerar los despliegues y reducir costes

¿LAS HOJAS DE CÁLCULO ESTÁN PONIENDO EN PELIGRO LA EXACTITUD DE SUS PREVISIONES?

En un mercado tan dinámico como el actual, la planificación y la previsión suponen todo un reto. Sin embargo, la exactitud de los datos es imprescindible para conseguir un crecimiento rentable.

¿Por qué elegir Oracle Enterprise Planning Cloud?

  •  Tiene toda la potencia de Oracle Hyperion Planning con precio basado en suscripción y un despliegue más rápido.
  • Se despliega con flexibilidad: nube privada, pública o híbrida
  • Consigue una rentabilidad más rápida
  •  Hace posible un aprovechamiento de capacidad superior:

Vea aquí la infografía desplegada.

Acceda a toda la información sobre nuestra solución Oracle Enterprise Planning Cloud aquí

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jueves feb 05, 2015

¿Cómo conocer la reputación social e influencia de tus empleados?

Oracle Workforce Management Reputation aprovecha las redes sociales para ayudar a tu organización a descubrir, movilizar y retener el talento, proporcionando una visión de la reputación social e influencia de tus empleados y de tu organización . Además facilita el cumplimiento por sus empleados de la política de comunicación en las redes sociales y mitiga el riesgo de las mismas.

Principales capacidades del sistema:

  • Búsqueda y revisión del Talento: Permite descubrir y promover el talento interno, sugiriendo talentos para cubrir las necesidades de los equipos de trabajo, pudiendo realizar el seguimiento de competencias o buscar personas que sean expertas en las mismas calificándolas de acuerdo a su concordancia. Los resultados de búsqueda incluyen los enlaces al perfil, e-mail y cuentas en las redes sociales.
  • Medida de la Reputación de las organizaciones y de los empleados: El sistema evalúa el uso de los medios de comunicación social por sus empleados. Se compone de diferentes medidas de sus publicaciones como su frecuencia, aparición en búsquedas o publicación por otros usuarios, clasificando al empleado en comparación con los otros empleados analizados.

Para cada persona sujeta a análisis, el cuadro de mandos muestra seis valores para cada uno de los diferentes criterios de la reputación: 

- Generosidad: Medida de la frecuencia con que el empleado comparte publicaciones de otros usuarios.

Influencia: Medida de la frecuencia con que sus publicaciones son compartidas.

- Compromiso: Porcentaje de las publicaciones que contienen referencias (enlaces, etc)

- Actividad: Medida de la frecuencia con de la publicaciones.

- Impacto: Medida del tamaño de las redes sociales del usuario, es decir, su alcance a individuos (por ejemplo, # seguidores / contactos).

- Poder: Número de referencias y citas en publicaciones de otros usuarios.

  • Cumplimiento normativo: Monitorización continua de las redes sociales para realizar el seguimiento de las políticas corporativas y alertar cuando ocurren violaciones de dichas políticas, como por ejemplo la inclusión de mensajes ofensivos o si se incluye información confidencial. Para cada individuo o colectivo se muestran cuadros de indicadores con el número de publicaciones y el número de incidencias (publicaciones que pueden violar la política).
  • Ratificaciones. Los trabajadores pueden calificar las competencias de otros trabajadores y ver sus propias puntuaciones y comentarios. Estas calificaciones son utilizadas en el cálculo de las puntuaciones de la reputación.
Con esta solución será más fácil que nunca aprovechar la reputacióny la influencia  de las redes sociales de sus empleados ,para facilitar la construcción de proyectos y equipos de trabajo , así como para descubrir el talento externo que se ajusta a las necesidades actuales y futuras de la organización.[Read More]

viernes ene 30, 2015

Desayuno de trabajo de SPOUG: Viaje al Cloud con Oracle

La gestión de las empresas a través de soluciones en la Nube es un tema candente en el mercado y Oracle, está apostando por este nuevo modelo de negocio.

SPOUG (Spain Oracle Users Group) conocedor de esta tendencia y de las cuestiones que se plantean los responsables de negocio, empieza el año con la creación del grupo de interés Cloud en el que se desarrollarán distintas actividades de divulgación, aclaración de dudas en este viaje hacia el Cloud y donde se fomentará el networking para compartir experiencias y lecciones aprendidas.

Como primera iniciativa, SPOUG organiza un desayuno de trabajo dirigido a Directores Financieros* y Directores de Tecnología* dónde se podrá debatir, preguntar y aclarar todas las dudas que se planteen respecto al Cloud Computing.

Para contestar todas las cuestiones que se planteen, contaremos con expertos de Oracle y Socios de SPOUG con experiencia en proyectos de aplicaciones en la nube.

Te invitamos a participar en este desayuno, dónde podrás resolver todas sus dudas, compartir tus propias experiencias y hacer networking. Inscríbeteaquí.

*sean o no socios de SPOUG o usuarios de Oracle           

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lunes ene 26, 2015

Bienvenido a la Séptima Edición de Finance Webcasts

Os damos la bienvenida a la 7ª Serie de Oracle Finance Webcasts, una serie formada por 5 interesantes Webcasts centrados en las mejores prácticas modernas de finanzas que cubre soluciones de ERP (Enterprise Resource Planning) , EPM (Enterprise Performance Management) y MDM (Masted Data Management).

Cada webcast será un escaparate de testimonios de clientes y partners como Kynergy, Cervello y KPMG que compartirán las mejores prácticas modernas que les permite crecer en sus negocios en la era Digital.

No pierdas la oportunidad y Regístrate ahora!

Feb 5 14 h GMT Driving Innovation with ERP Cloud Click Here
Feb 12 14 h GMT Cloud: The Silver Lining for Forecasting Click Here
Feb 19 14 h GMT Oracle DRM makes managing Salesforce Master Data easy Click Here
Feb 26 14 h GMT Predictability through Planning agility Click Here
March 5 14 h GMT Succeed with a Modern Business Platform Click Here

¿Te perdiste alguno de nuestros webcasts? ¡Accede aquí a todas las grabaciones!

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miércoles ene 21, 2015

Especial de Oracle Aplicaciones en la revista Oracleando de SPOUG

El Spain Oracle User Group (SPOUG) lanza para sus socios, y para todos aquellos que estén interesados, una revista de manera bimestral en que informa sobre las novedades de las soluciones de Oracle, casos de éxito y tendencias del mercado.

Ayer lanzaron el último número, en el que incluyen un especial de Aplicaciones.

En este especial encontrareis una entrevista con Fernando Rumbero, Director de la Unidad de Negocio de Aplicaciones en Oracle Ibérica. En ella revela, entre otros temas, cómo el mercado vive la coexistencia de las soluciones onpremise y en la nube o cómo asume este cambio la empresa española.

Además han ido más allá, profundizando en cada línea de aplicaciones dedicada a cada área de la empresa: EPM, ERP, CX y HCM.

Así, los mayores responsables de cada área  de  Oracle Ibérica se adentra en la visión de negocio del mercado actual; los especialistas en las soluciones profundizan en estas y  nuestros clientes se hacen destacar con el éxito alcanzado con las soluciones de Oracle.

Descárgate aquí la revista y descubre todo lo que las soluciones de Oracle pueden hacer por ti.

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miércoles sep 17, 2014

Modern Finance Day: Las Finanzas Modernas en la Era Digital

Con la economía en constante evolución, los directores financieros y su equipo no se pueden permitir dedicar gran parte de su tiempo a consolidar información.

Además en muchas ocasiones, esta consolidación tarda tanto que se toman decisiones en base a resultados obsoletos.

La rápida implantación, una infraestructura flexible que se adapta a la evolución de tu negocio, trabajando en cualquier momento y lugar y resultados en tiempo real… Estos beneficios y muchos más se darán a conocer en el Modern Finance Day. Un jornada única que lanzan Oracle y ASSET en la que contaremos con especialistas de la Nube y con dos casos de éxito en España: arin innovation y Lafarge.

Todos ellos responderán a todas las inquietudes y dudas en una mesa redonda al final de la jornada para que conozcas en profundidad sus proyectos y ambiciones.

No permitas que tu equipo se quede atrás y #SubetealaNube.

Nos vemos el próximo 9 de Octubre en el Palacio de Cibeles.

No pierdas tu plaza, inscríbite aquí.

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martes may 20, 2014

¿Cómo una solución de ERP en la nube ayuda a transformar mi negocio?

Oracle tiene una gama completa de soluciones que ofrecen la simplicidad de la nube para la empresa entera a un precio mucho más bajo.

Nuestras operaciones de negocio central, incluyen contabilidad financiera, gestión del control y riesgo, cadena de suministro, compras y gestión de proyecto. Todo ello puede estar totalmente integrado y rápidamente implementado.






Además, esta solución está diseñada para organizaciones globales. Permitiéndote a un solo click tener la información correcta, para la gente correcta, en el momento correcto. Esto nos permite ofreceruna visión práctica con analíticas de contexto, cuadros de mando, informaciones multidimensionales… Podemos transformar la información en acciones ofreciendo sugerencias o recomendaciones o permitiendo recibir una factura.





Asimismo, estas soluciones están diseñadas para aumentar la productividad, para que los profesionales puedan trabajar de una manera más social y móvil, ya que podrán trabajar mientras se desplazan y colaborar con proveedores, clientes u otros miembros del proyecto. Los empleados Uniendo el poder de las soluciones lideres de Oracle ERP con la simplicidad de la nube, puedes transformar las soluciones administrativas del negocio para ser el líder del mercado.

Más información en: www.oracle.com/cloud

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viernes may 09, 2014

¿ Qué hacer para que la nube no se convierta en una tormenta?

Para muchas empresas trabajar con soluciones en la nube supone un gran beneficio, al eliminar la tecnología compleja, reduciendo costes y recibiendo el servicio que necesitan. Pero antes de tomar esta decisión, hay que preguntarse qué ocurriría si necesitamos otras aplicaciones, si el negocio aumenta y necesitamos funcionalidades más sofisticadas o los procesos del negocio cambian. ¿La solución será flexible para ampliar las funcionalidades? ¿Se podrán adaptar a otras soluciones on premise o en la nube? [Read More]

lunes abr 21, 2014

Oracle Cloud Applications Day

El pasado 3 de Abril tuvo lugar el Oracle Cloud Applications Day.

El lugar no pudo ser más que la sala de las Alahajas, un emblemático edificio se situa en pleno casco histórico de Madrid y constituye uno de los edificios singulares de la ciudad, siendo declarado Bien de Interés Cultural en Diciembre de 2010.

La entrada, con una fila interminable de asistentes que esperaban a ser registrados, nos conducía a la sala Plenaria en la que Fabian Gradolph, Director de Comunicación de Oracle, hizo de maestro de ceremonia.


La primera intervención la hizo, Fernando Rumbero, Oracle Applications Cluster Lider, que nos situaba en la tercera revolución, la tecnológica, situando al cliente en el centro de la empresa, transformándose este de comprador a consumidor. Es aquí donde la nube es clave, ya que “permite a las empresas ser más eficientes y tener acceso a las mejores tecnologías sin elevados costes

La segunda ponencia estaba a cargo de Joaquin Bas, Managing Director de Accenture, que explicaba como el “cloud” se puede convertir en conductor de la innovación creando nuevas formas de abordar los negocios.

Paolo Maraziti, Director of EMEA CX Applications de Oracle, nos hizo re-imaginar el negocio con el portfolio completo de las Aplicaciones en la Nube: Digitales, Sociales, Móviles y Seguras.

Y el punto de humor llegaba de la mano del Mago More, El Poder Positivo del Cambio, que consiguió sacar muchas risas a la ponencia viendo el negocio desde otros puntos de vista.

No podemos olvidar tampoco, las intervenciones de nuestro #cloudman , un hombre seguro, moderno y siempre disponible!! ;)

Durante el coffee break los más de 300 asistentes pudieron acercarse a conocer a nuestros partners patrocinadores, a los que aprovechamos este post para agradecer su partcipicación en el evento:

Accenture, BT, Capgemini, Deloitte, VASS, Arin, Birchman, Go Onlive, Motiva, Neteris, Quistor, Abast, Business Network Builders, KPMG, Qualita, Nova Praxis, Contact Center, CUORE, IEBusiness School,

Tras el coffee break se dio paso a las salas paralelas que se dirigieron a cada area de negocio especifica: Recursos Humanos, Operaciones y Finanzas, Marketing y Ventas, Tecnología y una sala especial para el el Sector Público. En ellos contamos con las experiencias de algunos de nuestros clientes:Inoapps (Operaciones y Finanzas), Linkedin y Barceló(Customer Experience) y Acciona (Recursos Humanos)

El evento terminó con un coctel de networking e intercambio de opiniones entre los directores y especialistas que se convocaron para esta ocasión única.

24 Ponencias, 16 Partners, más de 20 ponentes, 1 mago y 1 #cloudman así podemos resumir una jornada en la que pudimos acercarnos más a la nube.

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miércoles feb 12, 2014

Aterriza en la nube

By Steve Viarengo, Vice President Product Management, Oracle Taleo Cloud Services - Originally posted on Oracle for Midsize Companies

En el software de negocios de hoy, las soluciones basadas en la nube están de moda . Mientras que las aplicaciones de negocio basadas en la nube, o Software -as- a-Service ( SaaS ), han estado revoloteando por más de una década, nunca ha habido más opciones para los clientes. Hay soluciones en la nube para casi cualquier área de necesidad de negocio, desde CRM a HCM o Supply Chain . El número de proveedores con ofertas de SaaS ha crecido de forma espectacular, con miles de pequeñas así como grandes empresas de software que venden soluciones basadas en la nube.

Desde la pequeña a la mediana empresa, la promesa de la nube puede ser muy atractiva. Dejando que otra persona acoja y gestione la solución, te ahorra el gasto y la carga de tener que contratar tus propios recursos internos de TI .  Según la Encuesta CedarCrestone 2013 HR Systems , la implementación de una solución SaaS requiere un 75 % menos de personal que para dar soporte a una solución on premise Además, con muchas soluciones que se pueden suscribir y pagar " según demanda ", sólo pagas por la cantidad de servicio que necesitas y puedes aumentar o disminuir tu suscripción según cambie tu negocio.  Por otra parte, el software siempre está actualizado a la última versión, no tienes que preocuparte de actualizaciones, compatibilidad con versiones anteriores o actualizar el hardware para soportar la última versión. Todo es gestionado para ti, al igual que sus telecomunicaciones o cualquier suministro.
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jueves jul 25, 2013

Las voces de nuestros clientes: HMRC & Garmin Deutschland

Dos de nuestros clientes explican el éxito de sus proyectos con las soluciones de Oracle:

Her Majesty’s Revenue & Customs (HMRC) , entre otros cometidos, es responsable de casi la totalidad de los ingresos tributarios del Reino Unido y de reforzar las fronteras británicas contra el fraude y el contrabando.

Dada la compleja índole de la legislación tributaria, HMRC recibe tradicionalmente un gran número de consultas telefónicas, incurriendo así en altos costes de procesamiento. Por ello necesitaban una solución que redujese el coste de gestionar las consultas y, al mismo tiempo, mejorase la coherencia y la exactitud de los consejos ofrecidos.

Mediante la tecnología Oracle, HMRC instaló Employment Status Indicator. Con esta herramienta, los usuarios pueden determinar correctamente su situación laboral a efectos fiscales. Algunos de los resultados fueron:

  • Una aceptación inesperada del 90%
  • Un ahorro de coste estimado de 3 millones de libras esterlinas
  • Un aumento de la productividad al reasignar 1.000 empleados existentes a otras áreas.

En su caso, con más de 100 millones de dispositivos de navegación vendidos, Garmin es el principal fabricante mundial de sistemas de navegación móvil.

Según fue creciendo, las consultas de clientes se multiplicabam. Por ello la empresa comenzó a buscar una solución que le ayudarara a atender las consultas de clientes y al mismo tiempo redujeses las cargas de trabajo del personal del servicio .

Garmin Deutschland instaló Oracle RightNow Web Self-Service Cloud para simplificar la resolución de consultas de clientes, activar un autoservicio en web eficiente, con acceso permanente, y reducir las consultas de clientes por teléfono y correo electrónico. De esta manera consiguieron:

  • Encontrar respuestas a más del 40% de las consultas a través de la autoservicio web
  • Mantener la base de datos de conocimientos siempre al día
  • Reducir en gran medida las consultas al servicio de clientes no registrados

Lea el articulo completo en el número 6 de Customer Concepts

Conozca más sobre Oracle RightNow

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lunes jul 08, 2013

¿Cómo puedo mejorar la eficiencia y eficacia de mi equipo de ventas?

El volumen de datos disponibles sobre los clientes cada vez es mayor. Esto hace que el equipo de ventas se tenga que adaptar a la nueva realidad. Pero para poder aprovechas estos datos, conseguir una mayor eficacia de los equipos de ventas, aumentar la retención del cliente y disminuir los ciclos de ventas se necesitan las herramientas necesarias:

La capacidad de ventas del equipo puede aumentar mediante:

Campañas de marketing autogeneradas,: ayudar a los vendedores a planificar y poner en marcha sus campañas en minutos, realizar un seguimiento eficaz y eficiente a la vez que pueden predecir las ventas e identifica a los clientes potenciales, todo ello a través de Oracle Sales Campaigns.

Colaboración social: Oracle Sales Cloud permite, entre otras cosas, una comunicación segura y eficaz durante todo el ciclo de venta, actualizaciones en tiempo real, producción de contenidos, herramientas de revisión y publicación. 

Una vista integral del cliente en cualquier lugar y momento: En este punto es necesario poder acceder a la información completa y actualizada del cliente. Esto es posible con Oracle Sales Cloud, mediante el uso de aplicaciones móviles, permitiendo a los usuarios identificar a clientes cercanos a su dispositivo móvil, ayudándoles a sacar el máximo provecho a su tiempo y ubicación.

Además es importante que los directores dispongan de más información. En Oracle hemos pensado en ello y así Oracle Sales Cloud destaca por sus potentes funciones integradas de análisis que ofrecen una variedad de paneles e informes preintegrados, así como las herramientas necesarias para crear los propios.

No podemos olvidar que el aumento del negocio en muchas ocasiones este crecimiento viene también por los partners, por eso Oracle Sales Cloud gestiona el ciclo de vida completo del partner, desde la contratación hasta su lanzamiento y ejecución. En definitiva el objetivo del equipo de ventas es aumentar el negocio y no hay duda que para poder hacerlo de una manera más eficaz y eficiente es necesario dotarles de las herramientas tecnológicas necesarias.

Lea el artículo completo en el número 6 de la revista Customer Concepts.

Conozca más sobre de Oracle Sales Campaigns y Oracle Sales Cloud.

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jueves may 23, 2013

El impacto y los beneficios de la nube pública y privada

Según un estudio de IDG, el 87% de los ejecutivos que lideran el área de TI ahora entienden las opciones que la nube les puede ofrecer.

Y es que lo tienen claro, la nube privada ayuda a los departamentos de TI a coordinar su prestación de servicios, disminuir costes y fomentar la innovación dentro de la empresa.

La nube pública es considerada mejor para disminuir los costes de propiedad y ahorrar en gastos de capital, mientras mejora el servicio al consumidor.

Está claro que la nube comienza ser el foco en la cultura de IT y muchos de los ejecutivos están migrando a un modelo híbrido para satisfacer las diferentes necesidades de sus organizaciones mientras reducen costes y recursos de una manera sencilla.

 Si quieres saber más sobre las nubes privadas y públicas, lee esta infografía.

Todo sobre las  soluciones Oracle en cloud!

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lunes may 20, 2013

Un estudio revela que las operaciones en silos obstaculizan la eficacia de aplicaciones en la nube

Las organizaciones están mirando a la nube para cambiar no sólo la forma en que compran y consumen, sino también cómo la nube en realidad afecta a la empresa. De hecho, uno de los principales impulsores de las organizaciones que implementan las aplicaciones en la nube es la mejora de la agilidad y la eficacia operativa.

Para determinar si las aplicaciones en nube están cumpliendo con esta promesa, Oracle se asoció con la firma de investigación de mercado Dynamic Markets para estudiar a 1.355 ejecutivos de empresas de todo el mundo, con ingresos de más de 65 $ millones. Los resultados mostraron que los silos operativos a menudo impiden que las organizaciones se comprometan a mejorar el rendimiento del negocio y destacó la necesidad de una amplia gama de aplicaciones integradas en la nube.

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