miércoles sep 17, 2014

Modern Finance Day: Las Finanzas Modernas en la Era Digital

Con la economía en constante evolución, los directores financieros y su equipo no se pueden permitir dedicar gran parte de su tiempo a consolidar información.

Además en muchas ocasiones, esta consolidación tarda tanto que se toman decisiones en base a resultados obsoletos.

La rápida implantación, una infraestructura flexible que se adapta a la evolución de tu negocio, trabajando en cualquier momento y lugar y resultados en tiempo real… Estos beneficios y muchos más se darán a conocer en el Modern Finance Day. Un jornada única que lanzan Oracle y ASSET en la que contaremos con especialistas de la Nube y con dos casos de éxito en España: arin innovation y Lafarge.

Todos ellos responderán a todas las inquietudes y dudas en una mesa redonda al final de la jornada para que conozcas en profundidad sus proyectos y ambiciones.

No permitas que tu equipo se quede atrás y #SubetealaNube.

Nos vemos el próximo 9 de Octubre en el Palacio de Cibeles.

No pierdas tu plaza, inscríbite aquí.

[Read More]

martes may 13, 2014

¿Qué es lo que le preocupa a los profesionales sobre tecnología?

Con el objetivo de hacer que la tecnología se adapte y haga crecer el negocio, cada vez son más los profesionales de diferentes áreas involucrados en los proyectos tecnológicos de las empresas.

Por ello, las empresas tecnológicas nos acercamos a conocer mejor  las necesidades y perspectivas de estos profesionales.

Así, en este marco, se creó The Biz Couch. Un proyecto deOracle e Intel que nace con el objetivo de conocer y compartir el punto de vista tecnológico de los profesionales de todas las áreas negocio.

Si queréis conocer de qué hablan conoce nuestra página deyoutube y si quieres unirte a la conversación únete a nuestrogrupo de Linkedin.

[Read More]

viernes may 09, 2014

¿ Qué hacer para que la nube no se convierta en una tormenta?

Para muchas empresas trabajar con soluciones en la nube supone un gran beneficio, al eliminar la tecnología compleja, reduciendo costes y recibiendo el servicio que necesitan. Pero antes de tomar esta decisión, hay que preguntarse qué ocurriría si necesitamos otras aplicaciones, si el negocio aumenta y necesitamos funcionalidades más sofisticadas o los procesos del negocio cambian. ¿La solución será flexible para ampliar las funcionalidades? ¿Se podrán adaptar a otras soluciones on premise o en la nube? [Read More]

miércoles abr 23, 2014

¿Sus candidatos postulan desde el móvil?, los de Marriott sí

Recientemente, Marriot International cliente de Oracle HCM llamó la atención de la prensa al desplegar un nuevo website móvil que permite a los candidatos postular fácilmente a las vacantes abiertas desde dispositivos móviles. Un artículo del Washington Post decía:

“Con ésta nueva oferta, Marriott espera posicionarse en la vanguardia de la mayor transformación en la forma que se llevará a cabo la adquisición del talento. En particular, el gigante hotelero espera conseguir una ventaja significativa en la atracción de nuevos empleados de la generación del nuevo milenio que conformará más del 46 % de la población activa en el 2020.”

Las soluciones de selección y reclutamiento de Oracle HCM están ayudando a Marriott a capitalizar una tendencia en selección que ha ido ganando fuerza en los últimos años. En una encuesta del 2013, el portal de empleo SimplyHired concluyó que el 70% de todos los candidatos usaban su móvil para buscar trabajo, incluyendo el 65% de aquellos que éstan actualmente trabajando. Tambien concluyeron que el 32% de los candidatos habían postulado a trabajos desde sus dispositivos móviles. Otro gran nombre de los portales de empleo, Indeed detectó similares tendencias e informaron que 1/3 de su tráfico de datos viene actualmente de dispositivos móviles.

De manera incremental, cada vez más organizaciones han decidido priorizar soluciones para permitir a sus candidatos postular a sus vacantes desde dispositivos móviles. Para aquellos que aún no lo han hecho, estarán limitando el nº de candidatos adecuados que recibirán en sus vacantes abiertas, especialmente entre la generación del nuevo milenio y en naciones en vías de desarrollo dónde por mucho los dispositivos móviles son los únicos medios que tienen de estar online.

Con el crecimiento del uso de dispositivos móviles en selección, ha crecido tambien el uso de los perfiles en redes sociales como método de envío de la información del candidato. Cada vez más gente no tiene almacenado su CV en su smartpone o tablet, y la introducción manual de datos no es práctica. Como resultado de todo esto, cuando postulas desde estos dispositivos, más y más gente empezará a usar sus perfiles en redes sociales, como el perfil de LinkedIn, en lugar de su CV. ¿Has actualizado tu perfíl últimamente?

Consulta estos artículos para saber más de la aplicación móvil de selección de Marriott:

[Read More]

lunes abr 21, 2014

Oracle Cloud Applications Day

El pasado 3 de Abril tuvo lugar el Oracle Cloud Applications Day.

El lugar no pudo ser más que la sala de las Alahajas, un emblemático edificio se situa en pleno casco histórico de Madrid y constituye uno de los edificios singulares de la ciudad, siendo declarado Bien de Interés Cultural en Diciembre de 2010.

La entrada, con una fila interminable de asistentes que esperaban a ser registrados, nos conducía a la sala Plenaria en la que Fabian Gradolph, Director de Comunicación de Oracle, hizo de maestro de ceremonia.


La primera intervención la hizo, Fernando Rumbero, Oracle Applications Cluster Lider, que nos situaba en la tercera revolución, la tecnológica, situando al cliente en el centro de la empresa, transformándose este de comprador a consumidor. Es aquí donde la nube es clave, ya que “permite a las empresas ser más eficientes y tener acceso a las mejores tecnologías sin elevados costes

La segunda ponencia estaba a cargo de Joaquin Bas, Managing Director de Accenture, que explicaba como el “cloud” se puede convertir en conductor de la innovación creando nuevas formas de abordar los negocios.

Paolo Maraziti, Director of EMEA CX Applications de Oracle, nos hizo re-imaginar el negocio con el portfolio completo de las Aplicaciones en la Nube: Digitales, Sociales, Móviles y Seguras.

Y el punto de humor llegaba de la mano del Mago More, El Poder Positivo del Cambio, que consiguió sacar muchas risas a la ponencia viendo el negocio desde otros puntos de vista.

No podemos olvidar tampoco, las intervenciones de nuestro #cloudman , un hombre seguro, moderno y siempre disponible!! ;)

Durante el coffee break los más de 300 asistentes pudieron acercarse a conocer a nuestros partners patrocinadores, a los que aprovechamos este post para agradecer su partcipicación en el evento:

Accenture, BT, Capgemini, Deloitte, VASS, Arin, Birchman, Go Onlive, Motiva, Neteris, Quistor, Abast, Business Network Builders, KPMG, Qualita, Nova Praxis, Contact Center, CUORE, IEBusiness School,

Tras el coffee break se dio paso a las salas paralelas que se dirigieron a cada area de negocio especifica: Recursos Humanos, Operaciones y Finanzas, Marketing y Ventas, Tecnología y una sala especial para el el Sector Público. En ellos contamos con las experiencias de algunos de nuestros clientes:Inoapps (Operaciones y Finanzas), Linkedin y Barceló(Customer Experience) y Acciona (Recursos Humanos)

El evento terminó con un coctel de networking e intercambio de opiniones entre los directores y especialistas que se convocaron para esta ocasión única.

24 Ponencias, 16 Partners, más de 20 ponentes, 1 mago y 1 #cloudman así podemos resumir una jornada en la que pudimos acercarnos más a la nube.

[Read More]

martes mar 25, 2014

Cómo gestionar el Talento en la Nube

Hoy en día, la Gestión del Talento se está volviendo cada vez más ambiciosa y exigente, en función del grado de madurez de las políticas de recursos humanos, nos encontramos con verdaderas transformaciones de RRHH, para convertir un modelo estático en un modelo ágil, flexible y dinámico, capaz de responder en tiempo real a los ajustes que las compañías deban realizar.

La forma en la que la tecnología debe soportar las nuevas mejoras prácticas en materia de gestión del Talento ha de evolucionar también, para poder dar respuesta a las nuevas necesidades de flexibilidad, agilidad y rapidez de puesta en marcha.

Así, el próximo 3 de Abril daremos a conocer las soluciones más novedosas que darán respuesta a estos y muchos más reto. Todo ello en el Oracle Cloud Applications Day , una jornada única de networking y conocimiento.

Además contaremos con la experiencia de Acciona, una empresa líder y pionera en las nuevos métodos de gestión del talento.

Conozca la información de la sesión plenaria aquí

Para más información y registro haga click aquí.

Sigue la conversación: #CloudAppsDaySpain

[Read More]

lunes mar 24, 2014

¿Por qué Customer Experience en la Nube?

Una encuesta reciente de Oracle (Global Insights into Succeeding in the Customer Experience Era, del que ya hablamos en este blog) reveló que solo el 20% de las organizaciones consideran que sus iniciativas de CX son avanzadas. Lo que significa que si ahora invierte en la mejora de la Experiencia de Cliente, ganará una notable ventaja competitiva.

Conozca los beneficios de estas soluciones y encuentre respuesta a estas preguntas:

  • ¿Cómo puede el Cloud Computing- una forma diferente de consumir tecnología e información - cambiar la Experiencia de sus clientes o de los productos o servicios de su empresa?
  • ¿Cómo puede impactar la nube de manera que sus organizaciones de ventas y marketing trabajen y compartan información vital del cliente con otras partes de la empresa?

En definitiva, en esta sesión, que tendrá lugar el próximo 3 de Abril en el Oracle Cloud Applications Day, descubrirá cómo el cloud computing está ayudando a empresas de todo el mundo a ofrecer una experiencia del cliente más innovadora y adaptada- con menor riesgo y coste para la empresa. 

Nos adentraremos también en el comercio Omnicanal de la mano de VASS y contaremos con los casos de éxito de Linkedin y de Barceló, dos empresas pioneras en la excelencia de la Experiencia del Cliente.

Conozca la información de la sesión plenaria aquí

Para más información y registro haga click aquí.

Sigue la conversación: #CloudAppsDaySpain

[Read More]

miércoles feb 12, 2014

Aterriza en la nube

By Steve Viarengo, Vice President Product Management, Oracle Taleo Cloud Services - Originally posted on Oracle for Midsize Companies

En el software de negocios de hoy, las soluciones basadas en la nube están de moda . Mientras que las aplicaciones de negocio basadas en la nube, o Software -as- a-Service ( SaaS ), han estado revoloteando por más de una década, nunca ha habido más opciones para los clientes. Hay soluciones en la nube para casi cualquier área de necesidad de negocio, desde CRM a HCM o Supply Chain . El número de proveedores con ofertas de SaaS ha crecido de forma espectacular, con miles de pequeñas así como grandes empresas de software que venden soluciones basadas en la nube.

Desde la pequeña a la mediana empresa, la promesa de la nube puede ser muy atractiva. Dejando que otra persona acoja y gestione la solución, te ahorra el gasto y la carga de tener que contratar tus propios recursos internos de TI .  Según la Encuesta CedarCrestone 2013 HR Systems , la implementación de una solución SaaS requiere un 75 % menos de personal que para dar soporte a una solución on premise Además, con muchas soluciones que se pueden suscribir y pagar " según demanda ", sólo pagas por la cantidad de servicio que necesitas y puedes aumentar o disminuir tu suscripción según cambie tu negocio.  Por otra parte, el software siempre está actualizado a la última versión, no tienes que preocuparte de actualizaciones, compatibilidad con versiones anteriores o actualizar el hardware para soportar la última versión. Todo es gestionado para ti, al igual que sus telecomunicaciones o cualquier suministro.
[Read More]

miércoles ene 22, 2014

4 Razones para decir SÍ al ERP en la nube

Tras varios años de inversiones millonarias en sistemas de seguridad, infraestructuras, comunicaciones y desarrollo de Software, el ERP se encuentra en el momento de demostrar que la nube es su elemento y las empresas pueden empezar a recoger los beneficios que aporta este nuevo entorno.

Áreas funcionales que hasta la fecha se han considerado de nicho cómo la gestión del talento o la fuerza de ventas, han demostrado en estos últimos años que tiene mucho sentido su contratación en la nube y han sido la punta de lanza para el cambio en la adquisición de sistemas de información en el que estamos inmersos.

Conoce aquí las 4 ventajas que nos llevan a decir Sí al ERP en la nube frente a otras soluciones de gestión empresarial...

[Read More]

viernes oct 11, 2013

Selección, movilidad interna y Branding de empleador; Las nuevas palancas de RRHH para maximizar los beneficios empresariales.


En el entorno económico y social actual, los profesionales de Recursos Humanos saben que el departamento de Selección cobra cada vez más protagonismo en la estrategia de RRHH de la compañía

Generar Branding como empleadores, asegurar procesos eficientes y rápidos para la movilidad interna, así como contar con una estrategia de reclutamiento social y una potente base de candidatos disponibles, son algunos de los nuevos retos de las compañías hoy en día.

Descubra en esta reunión ejecutiva, el próximo 14 de Noviembre cómo las soluciones Oracle Taleo pueden ayudar a su compañía en:

  • Potenciar la selección de personal generando branding a través de las redes sociales.
  • Conocer las mejores prácticas de la mano de las empresas más destacadas en materia de selección.
  • El ecosistema de la selección, o cómo apalancar la selección a través del marketing, la evaluación de personas, las redes sociales, los mapas del Talento, etc.

Por primera vez en España, tendremos el placer de conocer cómo Linkedin gestiona su red y da servicio a sus más de 240 millones de usuarios en todo el mundo.

Además podremos conocer la experiencia del Grupo Eulen y de Acciona que nos mostrarán cómo, a través de la tecnología, sus departamentos de Selección alcanzaron sus metas, logrando ser empresas punteras en este área.

Acceda aquí para conocer la agenda e inscribirse.

[Read More]

jueves oct 03, 2013

Amplía conocimientos sobre nuestras soluciones desde tu ordenador

Posted by Aroa Crespo

Comenzamos el mes de octubre con un completo ciclo de Webcasts dirigidos al área de EPM (Enterprise Performance Management) que, como en anteriores ediciones, permitirán a los usuarios ampliar, en directo y desde su ordenador, el conocimiento sobre las siguientes soluciones de Oracle:

Análisis Avanzado y Simulación de Escenarios. Fecha: 11 Octubre

En este Webcast veremos:

  • Cómo facilitar el proceso de Reporting de gestión, complementando la infraestructura de Inteligencia de Negocio actual
  • Cómo pasar de analizar el pasado y monitorizar el presente a predecir el futuro
  • Dejar de lado las Hojas Excel como repositorio de datos y herramienta de modelización

Inscríbete aquí

Cloud Planning. Fecha: 31 Octubre

En esta sesión descubrirás cómo Oracle Planning and Badgeting Cloud Service permite agilizar el proceso de planificación y forecasting para mejorar la toma de decisiones, con una implantación rápida y reduciendo costes.

Inscríbete aquí

Agilizar el Proceso de Gestión de Costes para ganar en eficiencia. Fecha : 15 Noviembre

Con Hyperion Profitability and Cost Management de Oracle podrá identificar el valor añadido que aportan las actividades que realiza a los productos y servicios que ofrece, establecer estudios comparativos y mejorar los procesos

 Inscríbete aquí

¡Inscríbete ahora y no pierdas la oportunidad de conocer más sobre nuestras soluciones!

[Read More]

jueves sep 05, 2013

Se acerca el mayor evento del sector tecnológico

El Oracle Open World (#OOW2013) tendrá lugar del 21 al 26 de Septiembre en San Francisco.

En él podremos descubrir las últimas tendencias del sector. A través demos, laboratorios prácticos, casos de clientes, workshops y las sesiones con nuestros mayores expertos podremos conocer las novedades en temas como Mobilidad o Cloud, enfocadas a aplicaciones o a otras áreas tecnológicas.

¿Qué puedo descubrir en el OOW2013?

Cloud: Oracle proporciona la oferta de Cloud más amplia y completa disponible en la actualidad, incluyendo la completa cartera de productos en la nube privada, servicios de nube pública de nivel empresarial y servicios de gestión en la nube galardonados. Con Oracle Cloud Solutions, usted puede elegir entre una amplia gama de modelos de implementación y los niveles de servicio- descubra más en el Oracle Open World 2013

CX: Podrás escuchar la visión de Oracle sobre CX y cómo abordamos las principales tendencias en Customer Experience. Además encontrarás:
  • Una zona dedicada a CX/CRM
  • Más de 140 sesión de CX que abordan temas como la estrategia y diseño, Marketing, Ventas, Commerce, Servicio o Redes Sociales
  • 15 Customer Journey Mapping Workshops (qué es?)
  • Exposión de la Experiencia CX….

HCM: Este año podrás profundizar tanto como te sea necesario en todos los aspectos de la tecnología de HCM. Descubra cómo puedes sacar el máximo provecho de sus inversiones actuales y asegúrate de que estás preparado para el movimiento inevitable a la nube.

En este video podrás conocer el programa para Directores que llevamos a cabo desde Iberia y al que te invitamos a participar:


Si quieres estar a la última en tecnología no puedes faltar a esta cita ya que con una audiencia de 50.000 asistentes de 123 paises diferentes, además del millón de asistentes en modo online, en el 2012, el Oracle Open World se consagra como el evento más esperado del año en el sector tecnológico.

Si participaste el año pasado te animamos a que compartas tu experiencia[Read More]

martes sep 03, 2013

Descubra, desde cualquier lugar, más funciones de nuestras soluciones

Después de coger fuerzas estas vacaciones, comenzamos el blog con un post cargado de buenas noticias.

En muchas ocasiones se desconoce todo lo que las aplicaciones de Oracle pueden hacer para que su trabajo sea más fácil y eficaz. Por ello, y por el gran éxito de otras ediciones, hemos lanzado una serie de webcasts dirigido a los distintos departamentos de las organizaciones.

 Por el momento os podemos adelantar los dirigidos a los profesionales a los Recursos Humanos...[Read More]

jueves jul 25, 2013

Las voces de nuestros clientes: HMRC & Garmin Deutschland

Dos de nuestros clientes explican el éxito de sus proyectos con las soluciones de Oracle:

Her Majesty’s Revenue & Customs (HMRC) , entre otros cometidos, es responsable de casi la totalidad de los ingresos tributarios del Reino Unido y de reforzar las fronteras británicas contra el fraude y el contrabando.

Dada la compleja índole de la legislación tributaria, HMRC recibe tradicionalmente un gran número de consultas telefónicas, incurriendo así en altos costes de procesamiento. Por ello necesitaban una solución que redujese el coste de gestionar las consultas y, al mismo tiempo, mejorase la coherencia y la exactitud de los consejos ofrecidos.

Mediante la tecnología Oracle, HMRC instaló Employment Status Indicator. Con esta herramienta, los usuarios pueden determinar correctamente su situación laboral a efectos fiscales. Algunos de los resultados fueron:

  • Una aceptación inesperada del 90%
  • Un ahorro de coste estimado de 3 millones de libras esterlinas
  • Un aumento de la productividad al reasignar 1.000 empleados existentes a otras áreas.

En su caso, con más de 100 millones de dispositivos de navegación vendidos, Garmin es el principal fabricante mundial de sistemas de navegación móvil.

Según fue creciendo, las consultas de clientes se multiplicabam. Por ello la empresa comenzó a buscar una solución que le ayudarara a atender las consultas de clientes y al mismo tiempo redujeses las cargas de trabajo del personal del servicio .

Garmin Deutschland instaló Oracle RightNow Web Self-Service Cloud para simplificar la resolución de consultas de clientes, activar un autoservicio en web eficiente, con acceso permanente, y reducir las consultas de clientes por teléfono y correo electrónico. De esta manera consiguieron:

  • Encontrar respuestas a más del 40% de las consultas a través de la autoservicio web
  • Mantener la base de datos de conocimientos siempre al día
  • Reducir en gran medida las consultas al servicio de clientes no registrados

Lea el articulo completo en el número 6 de Customer Concepts

Conozca más sobre Oracle RightNow

[Read More]

lunes jul 08, 2013

¿Cómo puedo mejorar la eficiencia y eficacia de mi equipo de ventas?

El volumen de datos disponibles sobre los clientes cada vez es mayor. Esto hace que el equipo de ventas se tenga que adaptar a la nueva realidad. Pero para poder aprovechas estos datos, conseguir una mayor eficacia de los equipos de ventas, aumentar la retención del cliente y disminuir los ciclos de ventas se necesitan las herramientas necesarias:

La capacidad de ventas del equipo puede aumentar mediante:

Campañas de marketing autogeneradas,: ayudar a los vendedores a planificar y poner en marcha sus campañas en minutos, realizar un seguimiento eficaz y eficiente a la vez que pueden predecir las ventas e identifica a los clientes potenciales, todo ello a través de Oracle Sales Campaigns.

Colaboración social: Oracle Sales Cloud permite, entre otras cosas, una comunicación segura y eficaz durante todo el ciclo de venta, actualizaciones en tiempo real, producción de contenidos, herramientas de revisión y publicación. 

Una vista integral del cliente en cualquier lugar y momento: En este punto es necesario poder acceder a la información completa y actualizada del cliente. Esto es posible con Oracle Sales Cloud, mediante el uso de aplicaciones móviles, permitiendo a los usuarios identificar a clientes cercanos a su dispositivo móvil, ayudándoles a sacar el máximo provecho a su tiempo y ubicación.

Además es importante que los directores dispongan de más información. En Oracle hemos pensado en ello y así Oracle Sales Cloud destaca por sus potentes funciones integradas de análisis que ofrecen una variedad de paneles e informes preintegrados, así como las herramientas necesarias para crear los propios.

No podemos olvidar que el aumento del negocio en muchas ocasiones este crecimiento viene también por los partners, por eso Oracle Sales Cloud gestiona el ciclo de vida completo del partner, desde la contratación hasta su lanzamiento y ejecución. En definitiva el objetivo del equipo de ventas es aumentar el negocio y no hay duda que para poder hacerlo de una manera más eficaz y eficiente es necesario dotarles de las herramientas tecnológicas necesarias.

Lea el artículo completo en el número 6 de la revista Customer Concepts.

Conozca más sobre de Oracle Sales Campaigns y Oracle Sales Cloud.

[Read More]
About

about image


Novedades y noticias en español sobre las soluciones de negocio de Oracle.


TWLNSLYT


Twitter

<

Search

Archives
« mayo 2015
lunmarmiéjueviesábdom
    
1
2
3
4
5
6
8
9
10
12
13
14
15
16
17
18
19
20
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
       
Hoy
Bookmarks