venerdì mar 25, 2011

Osservatorio HR Innovation Practice

Il Politecnico di Milano, dipartimento di Ingegneria Gestionale ha organizzato per questo semestre uno studio incentrato su "Nuove tecnologie e processi di gestione delle Risorse Umane" in cui Oracle porta il suo contributo in termini di conoscenza dei processi e i casi di studio.

Il 22 Febbraio si é svolto il secondo workshop di studio

Il workshop è andato molto bene a livello di numerosità dei partecipanti e contenuti proposti, che andranno a far parte del documento finale presentato nel convegno del 14 Giugno.

I prossimi appuntamenti saranno

secondo workshop 13 aprile: "L'evoluzione del ruolo e delle competenze della Direzione HR"

convengo finale 14 giugno

Banco Popolare introduce un nuovo modello operativo per la gestione più efficace delle risorse umane

Leggi come Banco Popolare grazie al nuovo modello di gestione delle risorse umane abbia:

  • uniformato i processi all'interno del gruppo
  • snellito le procedure approvative
  • migliorato la qualità delle informazioni sui dipendenti
  • creato coesione e appartenenza con un notevole risparmio di tempo dedicato ad attività a basso valore 

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