Incontri Golden Point: Talent Management

Oracle, in collaborazione con S3.Studium realizzerà un ciclo di incontri – a cui abbiamo dato il nome significativo di Golden Point – con prestigiosi esperti su idee, giudizi e pregiudizi dominanti dedicati ad  un determinato tema cruciale per la vita delle imprese.

L’argomento prescelto per questo primo incontro è stato il Talent Management e ha avuto luogo a Roma il 29 gennaio 2013.

Il gruppo invitato era composto da 28 Direttori HR.

“È preferibile che i giovani vadano all’estero per studiare e per lavorare”

in Italia non esiste meritocrazia, ma solo burocrazia, gerontocrazia, raccomandazioni

la nostra scuola non è capace di preparare i giovani che restano ignoranti, vogliono tutto e subito

le aziende non sono in grado di selezionare e formare i migliori”.

Queste idee che circolano nelle nostre imprese sono giudizi o pregiudizi? Sono davvero cruciali o seguono una moda effimera? L’azienda ha bisogno di talenti o di intelligenze medie? In che cosa consistono i talenti? Come si individuano, si catturano, si formano, si guidano, si fidelizzano?

Gli intervenuti hanno discusso fra loro e con l'aiuto del Prof. Pier Luigi Celli.

Nel video il Prof. de Masi riassume i risultati della giornata.




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