X

Retrouvez toute l'actualité autour des technologies émergentes et leur impact sur le marché et la société.

Ebook La transformation des RH : Aligner les personnes et les activités

Victor RIFA
Digital Marketing Specialist

 

 

 

Les personnes, processus, systèmes et structures RH ont toujours évolué. Actuellement, de nouveaux facteurs affectent les activités à une fréquence alarmante et ne semblent pas vouloir s’arrêter : le changement démographique ; les nouveaux modèles commerciaux ; les attentes des employés envers la culture et les systèmes, là où leur propre technologie fait preuve de plus de répondant et d’efficacité que celle de leur entreprise ; la recherche inlassable de réduction des coûts ; l’automatisation et une économie imprévisible.

Afin de demeurer pertinents et de créer de la valeur, les RH doivent se transformer. L’ancien modèle visait à identifier un pépin, à mettre en œuvre un changement et à considérer le problème comme résolu pour reprendre le train-train habituel. Aujourd’hui, un changement unique ne suffit plus. La véritable transformation exige une amélioration en continu. Le changement devient permanent, et non plus ponctuel.

Pour découvrir la suite de l'Ebook, cliquez ICI pour le télécharger

Voir ou revoir La transformation des ressources humaines dans le secteur banques et assurances.

En 2020, la Banque doit approfondir la transformation de sa plateforme technologique

La collaboration Homme-Machine, levier de la transformation digitale

 

Be the first to comment

Comments ( 0 )
Please enter your name.Please provide a valid email address.Please enter a comment.CAPTCHA challenge response provided was incorrect. Please try again.