domingo feb 04, 2007

Blogging corporativo desde Sun


blogs.sun.com

He decidido ampliar la temática del blog en una categoría adicional, Blogging, dedicada al fenómeno del blogging corporativo o blogging empresarial. Me he dado cuenta de que aunque la blogosfera hispana ya tiene cierto grado de madurez, la blogosfera corporativa española aún está en pañales, y desde Sun como empresa pionera del Blogging corporativo, con 2863 blogs (de 38.000 empleados), se puede aportar una visión y contenido ciertamente interesante.

En Sun tenemos un buen maestro, nuestro CEO Jonathan Schwartz,  firme partidario del "corporate blogging". Jonathan cree en las ventajas que pueden aportar estas conversaciones al crecimiento del negocio y el mismo lo está haciendo realmente bien( Technorati Rank: 1,204 (2,569 links from 1,124 blogs). Por comparar, Microsiervos, número 1 en la blogosfera hispana, le supera (Technorati Rank: 102 (13,456 links from 3,405 blogs) , o Barrapunto (Technorati Rank: 261 (8,837 links from 2,292 blogs)) ,  pero por ejemplo Jonathan está por delante de Enrique Dans (Technorati Rank: 2,084 (1,731 links from 822 blogs)). [Enrique ha entrado en la conversación para puntualizar estos datos, podeis leer más en los comentarios]. Por cierto supongo que el TOP 1000 de Technorati estará copado por blogs de grupo, es decir que Enrique o Jonathan tienen mucho más merito, además Jonathan sólo publica un post semanal (De profesión CEO no blogger). Por si os pica la curiosidad yo todavía estoy lejos con Blog de Jaime Cid (Rank: 204,838 (71 links from 19 blogs)), pero con muchas ganas en este 2007.

Jonathan Schwartz entró en Sun en 1996, fruto de una adquisición. Durante 2002 y 2003 como vicepresidente de Software, rediseño la estrategia de este área. En 2004 pasó a ser COO (Chief Operating Officer),  y de ahí pasó a sustituir a Scott McNealy, en Abril de 2006. [Bio en Wikipedia]. Desde  entonces la acción de Sun no ha hecho más que subir.

Comenzó su blog el 28 de Junio de 2004. Esta es su primera entrada explicando sus motivaciones. 

Después de esta introducción, intentaré ampliar información de mi relación con la blogosfera corporativa en español, pero antes de continuar me gustaria aclarar lo que yo entiendo por un Blog Corporativo.

Definición de Blog Corporativo o Empresarial: 

  • No es blog personal, aunque la persona evidentemente trabaje en una empresa
  • No es blog periodístico, cuyo fin principal son noticias de actualidad, aunque cuente con modelo de negocio
  • No es un canal RSS con las noticias de la empresa
  • Debe haber una asociación clara entre el blog y la empresa
  • La iniciativa debe contar con el aval y respaldo de la dirección de la compañía
  • Debe estar alojado en alguna Web del dominio de la empresa tipo blogs.empresa.com o www.empresa.com/blogs
  • El contenido debe estar alojado en servidores corporativos y ser accesible para su actualización o modificación
  • La temática debe estar relacionada con el negocio de la empresa
  • Los contenidos deben ser publicados por personas específicas, con nombres y apellidos
  • Se debe ajustar a la política de blogging de la empresa
  • Se deben permitir comentarios y por tanto conversación

Para ver el estado actual del blogging corporativo se puede echar un vistazo a los rankings de blogs corporativos de:

Alianzo: Ranking de blogs corporativos en España (http://www.alianzo.com/top-blogs/spain/corporativos)

Top.blog.es: Ranking agregado - Blog Corporativo (http://top.blogs.es/metrics/category/blogcorporativo/)

Como ser puede observar ninguna gran empresa, la mayoría son empresas relacionadas con la propia blogosfera, internet, negocios 2.0, o pequeñas empresas de marketing en internet. Bueno no hay que desanimarse, hay espacio para crecer, y ponernos a la altura de lo que  está pasando en otros paises. Por cierto en Top.Blogs aparezco en la posición 769. ¡Estoy en el TOP 1000! A por el TOP 500.

Algunos de estos blogs corporativos ya me han enlazado, por ejemplo Jose A. del Moral (Redes Sociales, Alianzo), a quien he conocido personalmente hace unos días, me hizo una entrevista, que podéis leer aquí. De esta entrevista también se hizo eco Raul Hernández  (consultor anónimo) en Blogs y Empresas.  Este nuevo blog sobre blogging corporativo (Blogs y Empresas) forma parte de Weblogs SL, la red de blogs que lidera Julio Alonso. También la blogosfera comentó mi premio (Sun Excellence Award), por ejemplo Fernando Tricas en Reflexiones e Irreflexiones.

Más información:


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