Recent Posts by Oracle Cloud

By 2025 there will be 163 zettabytes of data – but a only 3% of this data will be analysed according to a Seagate/IDC study. To turn this goldmine of data into actions, the key is looking ahead, not behind. An organisation tackling this task head on is Shibuya Tourism Association, which provides information for the area surrounding the iconic Shibuya Crossing in Tokyo. The crossing, and beyond Over 5 million foreign tourists a year visit this scrambled intersection made infamous...

« L’avenir du travail passe par l’IA, les robots et l’automatisation ». Il est tentant d’adopter ce point de vue, tant il a été asséné à longueur d’articles ces deux dernières années. Et il est d’ailleurs fondé, mais seulement en partie. Effectivement, les nouvelles technologies changent notre façon de travailler, améliorent l’efficacité des entreprises et favorisent la croissance. Mais ce sont toujours des collaborateurs de chair et d’os qui développent, optimisent et gèrent...

„Die Zukunft der Arbeit basiert auf KI, Robotern und Automatisierung.“ Das könnte man zumindest denken, wenn man die Schlagzeilen in den letzten Jahren verfolgt hat. Aber es nicht die ganze Wahrheit. Ja, neue Technologien verändern, wie wir arbeiten, machen Unternehmen effizienter und sorgen für Wachstum. Aber es sind die Menschen, die diese Technologien entwickeln, verbessern und verwalten – und sich um Bereiche kümmern, für die die Maschinen nicht geeignet sind. Der Mensch...

"يكمن مستقبل العمل في الذكاء الاصطناعي والروبوتات والميكنة". أنت بالتأكيد معذور إذا كنت تفكّر كذلك في ضوء عناوين الأخبار التي بتنا نطالعها في الأعوام القليلة الماضية. وهو تفكير صحيح لكن جزئيًا فقط. نعم، تُطوِّر التكنولوجيات الجديدة طريقة عملنا، وتجعل المؤسسات أكثر كفاءة، كما تُعزّز من معدلات النمو. لكن الموظفين هم المنوط بهم تطوير هذ التكنولوجيات وتحسينها وإدارتها – والاهتمام بالمجالات التي لا تستطيع الآلات والأجهزة التعامل معها. فقوة الابتكار تكمن في الموظفين، ومن ثم فإن...

‘The future of work lies in AI, robots, and automation’. You could certainly be forgiven for thinking this, given the headlines over the last couple of years. And it’s true – but only partially. Yes, new technologies are changing how we work, making businesses more efficient, and feeding growth. But it’s people that develop, improve, and manage these technologies – and take care of areas that can’t be handled by machines. People hold the power of innovation, and...

‘The future of work lies in AI, robots, and automation’. You could certainly be forgiven for thinking this, given the headlines over the last couple of years. And it’s true – but only partially. Yes, new technologies are changing how we work, making businesses more efficient, and feeding growth. But it’s people that develop, improve, and manage these technologies – and take care of areas that can’t be handled by machines. People hold the power of innovation, and...

‘The future of work lies in AI, robots, and automation’. You could certainly be forgiven for thinking this, given the headlines over the last couple of years. And it’s true – but only partially. Yes, new technologies are changing how we work, making businesses more efficient, and feeding growth. But it’s people that develop, improve, and manage these technologies – and take care of areas that can’t be handled by machines. People hold the power of innovation, and...

Selon une étude mondiale récente, 54 % des directeurs financiers se décrivent comme des « innovateurs non engagés ». Le changement peut être effrayant, surtout pour les directeurs financiers qui tentent de défendre les investissements en matière d’innovation. Relever les défis, justifier le changement en s’appuyant sur des analyses précises basées sur des données et cibler des projets liés à des problématiques clairement formulées permet de surmonter le blocage...

Laut einer neuen weltweiten Umfrage beschreiben 54 % der CFOs sich selbst als „ungebundene Innovatoren“. Veränderungen können respekteinflößend sein – besonders für CFOs, die mit dem Investitionsfall für Innovation konfrontiert werden. Um die mentale Blockade zu überwinden, ist es notwendig, die Herausforderungen zu überwinden, Veränderungen mit eindeutigen, datengesteuerten Erkenntnissen zu begründen und Projekte auf klar definierte Schwachstellen auszurichten. Diese...