Recent Posts by Oracle Cloud

Jeder Marketer möchte Vertrauen in seine Marke aufbauen, weil es das Geschäft generell stärkt.  Zwar verwenden Vermarkter zunehmend Daten, um das Markenimage zu stärken und zu messen. Dabei übersehen sie jedoch häufig, dass Datenlecks oder Verstöße gegen den Datenschutz genauso katastrophale Folgen haben können wie ein fehlerhaftes Produkt. Daten und die Marke Kundendaten machen intelligentes und effektives Marketing erst möglich. Sie ermöglichen uns, die richtigen Leute zur...

Every marketer wants to build trust in their brand, because it fuels the business.  But while marketers are increasingly using data to build and measure reputation, they often ignore that in the same way a defective product can undermine their efforts, a data breach can be catastrophic. Data and The Brand Customer data is what makes smart, effective marketing possible. It allows us to reach the right people, at the right time, in the right way. It’s the difference between...

Et si votre personnel pouvait lui-même définir les meilleures pratiques des RH en fonction de ce qui marche le mieux ? Avec de nouvelles technologies comme l'IA, les services RH peuvent déterminer rapidement les modes de travail optimaux de leurs collaborateurs, et éliminer ainsi les systèmes et processus inutiles. En procédant ainsi, vous pouvez mieux comprendre votre personnel et adopter une approche de planification urbaine permettant de faciliter le travail et d’en...

Wie wäre es, wenn die Mitarbeiter dem Personalwesen bewährte Methoden vorgeben dürften, die darauf beruhen, wie sie am besten arbeiten? Mithilfe neuer Technologien wie KI erfährt das Personalwesen schneller, wie die Mitarbeiter optimal arbeiten, und kann unnötige Systeme und Abläufe abschaffen. Durch die bessere Kenntnis der Mitarbeiter lassen sich wie bei der Stadtplanung standardisierte Abläufe einrichten. Das macht die Arbeit leichter und effektiver. „Bewährte Methoden“...

  ماذا لو تسنّى لك تمكين موظفيك من تحديد أفضل ممارسات الموارد البشرية بالاستناد إلى طريقة عملهم بأفضل شكل؟  فمن خلال استخدام التكنولوجيات الحديثة مثل الذكاء الاصطناعي، يُمكن لأقسام الموارد البشرية أن تتعلّم سريعًا الطرق المُثلى التي يعمل بها الأفراد، وهو ما سيؤدي بدوره إلى التخلّص من النًظم والعمليات غير الضرورية.  وتحقيقًا لذلك، يتسنّى للمؤسسات اكتساب فهم أعمق عن موظفيها فضلًا عن تبنّي نهج تخطيط حضري لإعداد العمليات الموحّدة التي تجعل العمل أيسر وأكثر فعّالية.   فإن إملاء "أفضل...

What if you empowered your employees to dictate HR best practices based on how they work best? By using emerging technologies such as AI, HR departments can quickly learn the optimal ways in which their people work, eliminating unnecessary systems and processes. In doing so, organisations can gain a deeper understanding of their people and adopt an urban planning approach to setting up standardized processes that make work easier and more effective. Dictating ‘best practice’...

What if you empowered your employees to dictate HR best practices based on how they work best? By using emerging technologies such as AI, HR departments can quickly learn the optimal ways in which their people work, eliminating unnecessary systems and processes. In doing so, organisations can gain a deeper understanding of their people and adopt an urban planning approach to setting up standardized processes that make work easier and more effective. Dictating ‘best practice’...

يتّسع نطاق مسؤولية الإدارة المالية، ويترافق ذلك مع ازدياد في درجة التعقيد ومستوى جديد من المساءلة. كما تَظهر نواحي جديدة حيث لم يعد المدير المالي مجرّد مستشار، ولكنه يخضع هو الآخر للمساءلة، خاصةً عندما يتعلق الأمر بأمن البيانات وتحقيق الامتثال. ويعني هذا التحوُّل أنه يجب على قادة الإدارة المالية تبنّي طريقة تفكير جديدة، بحيث ينسجمون مع هذه البيئة الجديدة بشكل فعّال. ربما تكون على دراية بـمنظومة إسناد المسؤوليات، التي تتضمّن أربع فئات: المسؤولية والمساءلة والاستشارة والشفافية....

Yes, you can build better trust in your data —but only if the organization can collect, structure, analyze and protect data in the right ways with the right tools. Modern supply chains integrate a host of related parties (and human error) into knowledge systems, which include business metrics, supplier sustainability performance data, and even intellectual property (IP). This is why systems and data must be built around secure access and verifiable trust. By 2022, cybercrime...