Recent Posts by Oracle Cloud

Wie wäre es, wenn die Mitarbeiter dem Personalwesen bewährte Methoden vorgeben dürften, die darauf beruhen, wie sie am besten arbeiten? Mithilfe neuer Technologien wie KI erfährt das Personalwesen schneller, wie die Mitarbeiter optimal arbeiten, und kann unnötige Systeme und Abläufe abschaffen. Durch die bessere Kenntnis der Mitarbeiter lassen sich wie bei der Stadtplanung standardisierte Abläufe einrichten. Das macht die Arbeit leichter und effektiver. „Bewährte Methoden“...

  ماذا لو تسنّى لك تمكين موظفيك من تحديد أفضل ممارسات الموارد البشرية بالاستناد إلى طريقة عملهم بأفضل شكل؟  فمن خلال استخدام التكنولوجيات الحديثة مثل الذكاء الاصطناعي، يُمكن لأقسام الموارد البشرية أن تتعلّم سريعًا الطرق المُثلى التي يعمل بها الأفراد، وهو ما سيؤدي بدوره إلى التخلّص من النًظم والعمليات غير الضرورية.  وتحقيقًا لذلك، يتسنّى للمؤسسات اكتساب فهم أعمق عن موظفيها فضلًا عن تبنّي نهج تخطيط حضري لإعداد العمليات الموحّدة التي تجعل العمل أيسر وأكثر فعّالية.   فإن إملاء "أفضل...

What if you empowered your employees to dictate HR best practices based on how they work best? By using emerging technologies such as AI, HR departments can quickly learn the optimal ways in which their people work, eliminating unnecessary systems and processes. In doing so, organisations can gain a deeper understanding of their people and adopt an urban planning approach to setting up standardized processes that make work easier and more effective. Dictating ‘best practice’...

What if you empowered your employees to dictate HR best practices based on how they work best? By using emerging technologies such as AI, HR departments can quickly learn the optimal ways in which their people work, eliminating unnecessary systems and processes. In doing so, organisations can gain a deeper understanding of their people and adopt an urban planning approach to setting up standardized processes that make work easier and more effective. Dictating ‘best practice’...

يتّسع نطاق مسؤولية الإدارة المالية، ويترافق ذلك مع ازدياد في درجة التعقيد ومستوى جديد من المساءلة. كما تَظهر نواحي جديدة حيث لم يعد المدير المالي مجرّد مستشار، ولكنه يخضع هو الآخر للمساءلة، خاصةً عندما يتعلق الأمر بأمن البيانات وتحقيق الامتثال. ويعني هذا التحوُّل أنه يجب على قادة الإدارة المالية تبنّي طريقة تفكير جديدة، بحيث ينسجمون مع هذه البيئة الجديدة بشكل فعّال. ربما تكون على دراية بـمنظومة إسناد المسؤوليات، التي تتضمّن أربع فئات: المسؤولية والمساءلة والاستشارة والشفافية....

Yes, you can build better trust in your data —but only if the organization can collect, structure, analyze and protect data in the right ways with the right tools. Modern supply chains integrate a host of related parties (and human error) into knowledge systems, which include business metrics, supplier sustainability performance data, and even intellectual property (IP). This is why systems and data must be built around secure access and verifiable trust. By 2022, cybercrime...

Uncertainty is the new normal. In the era of fake news and unpredictable market changes, there is however one thing you can trust and control: data. Data doesn’t lie, but it needs to be secure, for it to be harnessed by business leaders in decision making.   “Uncertainty is killing growth,” ran the FT headline at the end of December 2018. The hook for its story was a new paper from the IMF and Stanford University that launched a World Uncertainty Index (WUI) – a rough measure...

Finance’s job is getting bigger. With this comes greater complexity and a new level of accountability. New areas are emerging where the CFO is no longer just consulted but actually accountable, particularly when it comes to data security and compliance. And that shift means that finance leaders need to embrace a new mindset, where they actively embrace this new environment. You might or not be familiar with the responsibility assignment matrix, with its four categories:...

Finance leaders have always felt responsible for company data, but the spotlight has shifted to protecting people outside the business. Customer and employee data breaches can swing reputations and valuations overnight, making ethical data management a priority across the organisation. We squirm when an invasion of privacy feels personal, even if it doesn’t affect us directly. This is why recent data breaches – from the man who hacked German government officials to companies...