vendredi oct. 04, 2013

Oracle, Sponsor Officiel de "#TruParis - La Non-Conférence du Recrutement 2.0"

ORACLE, Sponsor Officiel de la nouvelle édition de TruParis qui se tiendra le 16 octobre au CNAM.

  • · 120 professionnels du recrutement
  • · Une renommée mondiale
  • · Des sujets innovants et non abordés ailleurs
  • · Un format d’échange unique

Venez rencontrer nos experts et échanger avec eux autour des thématiques suivantes:

9h30-10h30 : Quelles innovations dans les ATS ? Pierre Polycarpe (Oracle), Frédéric Ducrot (Dokker)
11h30- 12h30 : Postuler en ligne, un parcours du combattant ? Nicolas Pingnelain (Oracle), Matthieu de la Thébaudière (Figaro Classified), Ludovic Simon (DoYouBuzz)

« Pas de badge, pas de speaker, pas de pitch… et tout le monde participe ! »

Cliquez-ici pour pour vous inscrire


vendredi juil. 19, 2013

Marque employeur… ou la synergie de la technologie et de la communication RH

Oracle a récemment organisé une matinée professionnelle à Paris sur le thème de la marque employeur. Cette question en vogue a été abordée sous 3 angles : les innovations de l’éditeur, l’approche stratégique du communiquant et le retour d’expérience de l’entreprise. En l’occurrence Oracle-Taleo, l’agence TMP Wordwide et le groupe Michelin.

Du job augmenté à la cooptation collaborative

Pour Thomas Delorme, patron de l’agence TMP en France, le premier outil de communication RH d’une entreprise, c’est l’offre d’emploi. "Or, aujourd’hui, elles essaient d’attirer les candidats avec des annonces qui équivalent à une liste des ingrédients sur l’étiquette d’un produit alimentaire. Cela ne fait pas rêver" regrette t-il. Pourtant, les possibilités sont vastes. Côté mobile par exemple, on parle désormais de jobs augmentés, par analogie à la réalité augmentée. Le principe : enrichir l’offre avec des contenus autres que la simple fiche de poste. Des photos et vidéos des locaux ou de l’équipe, la possibilité d’évaluer son temps de trajet depuis son domicile, les bons plans des collègues pour déjeuner, etc. Une manière de marketer son annonce, tout en impliquant les collaborateurs dans la démarche RH. A cet égard, Oracle-Taleo se propose d’outiller les salariés pour qu’ils endossent facilement ce rôle d’ambassadeur. En leur donnant par exemple la possibilité de promouvoir les postes à pourvoir dans leur entreprise depuis leur profil LinkedIn. "Notre métier est de capter toutes les innovations à tous les niveaux, les décliner au niveau local pour in fine simplifier la gestion de la marque employeur" estime Pierre Polycarpe. Le cas Michelin : l’harmonisation d’une marque employeur à échelle mondiale

Cliquez-ici pour découvrir le témoignage de MICHELIN.

lundi juin 24, 2013

Matinale Hyperion - 26 juin 2013 : Agenda disponible

INNOVATION - LEADERSHIP - EVOLUTION

Votre rendez-vous annuel privilégié avec la communauté Hyperion (clients, partenaires et experts solutions) en partenariat avec les Clubs Utilisateurs Oracle.

Réservez dès à présent votre matinée du 26 juin prochain pour échanger sur des cas réels d’utilisation de la solution Oracle Hyperion Enterprise Performance Management lors de cette édition résolument placée sous le signe de l'interactivité.

Découvrez l'agenda : cliquez içi

Avec la participation de Klee, l'AUFO, Neo Finance, Micropole, Armonia, Shortways

Inscrivez-vous vite, nombre de places limité.

26 Juin 2013
8h30 à 11h30

Châteauform' Monceau Rio
4 place Rio de Janeiro 75008 Paris

Webcast Oracle: La gouvernance des données de référence pour les départements Finance


Inscrivez-vous dès maintenant à la session webcast du 11 juillet, de 11h à 12h organisée pour le lancement d’Oracle Data Relationship Governance

Vous souhaitez centraliser et partager les données de référence des différentes applications de votre système d’information Finance pour en assurer la cohérence et en diminuer les coûts de réconciliation? Cette session est une opportunité unique de découvrir les avantages pour votre entreprise de l’offre "Oracle DRG – Data Relationship Governance".

En échangeant avec nos experts dans le cadre d’une session interactive et d’une démonstration de la plateforme, vous découvrirez :

  • Une application dédiée à la gestion des données de référence Finance : plans de comptes, entités légales, axe organisation, axes analytiques.
  • Un processus de mise à jour du référentiel Finance via un workflow.
  • Comment garantir la cohérence des données de référence.
  • L’audit et l’historisation du référentiel Finance pour répondre aux exigences de contrôle et de traçabilité de la loi Sarbanes-Oxley.

Détails de l'événement:

Jeudi 11 juillet 2013: 11:00 – 12:00

Pour vous inscrire : cliquez içi

mardi juin 11, 2013

Matinale Communauté Oracle HCM Partenaires

La Communauté Oracle HCM a le plaisir de vous inviter le Mardi 09 Juillet 2013 pour une nouvelle matinale basée sur la découverte et le partage.

Suite à l’édition précédente du 28 Février 2013, nous avons souhaité instaurer un rendez-vous récurrent réunissant l’ensemble de nos partenaires.

Cet événement est une opportunité unique pour vous de découvrir toutes les nouveautés de nos solutions HCM : nouvelles fonctionnalités, nouvelles signatures mais aussi d’un point de vue plus global, l’évolution de la stratégie Oracle sur le HCM.

Vous aurez aussi l’occasion de solliciter directement nos experts HCM ainsi que vos interlocuteurs Alliances qui auront le plaisir de répondre à toutes vos interrogations dans le but de vous aider à renforcer vos compétences et développer votre business sur le HCM.

Cliquez-ici pour vous inscrire.

Agenda

  • Bilan de l'année fiscale Oracle écoulée "FY13"
  • Démonstrations Produits et principales nouveautés: Fusion, Taleo Cloud Services
  • Nouveautés de la Roadmap & Démonstrations produit
  • Réflexions autour de la stratégie Partenaires d’Oracle HCM pour la prochaine année fiscale "FY14"

Attention nombre de place limité : Cliquez-ici pour vous inscrire !

Infos pratiques:

Mardi 09 Juillet 2013
De 8:30 à 11:00

Hôtel Raphael
17 avenue Kléber, 
75116  Paris


mercredi juin 05, 2013

Oracle, Sponsor Officiel du Forum CXP 2013

Oracle, Sponsor Officiel du Forum CXP vous donne rendez vous le 13 juin 2013 sur notre stand tout au long de la journée et vous invite à nous rejoindre également aux conférences que nous animerons :

9h00 – 10h45 : Table ronde : Social CRM, qualité de données, mobilité, connexions avec les autres applications : comment avoir un CRM permettant de booster votre business ?
Compte tenu de la nécessité des entreprises de développer leur CA malgré un contexte complexe, tous les services de l’entreprise et en particulier ceux directement en contact avec les clients doivent redoubler d’efforts. Les outils à leur disposition doivent donc plus que jamais faciliter leurs actions. Pour les forces de vente, les services clients et le marketing, une solution CRM devient alors un allié incontournable
Pour plus d'informations sur cette session: Cliquez-ici

11h15 – 12h45 : Démonstration Produit : Les fonctions innovantes de l'ERP
Mobilité, collaboratif, workflows, gestion documentaire, reporting, approfondissement original d'une fonction métier... des fonctionnalités innovantes offrent de nouvelles possibilités de prise en compte de vos besoins métiers.
Les experts Oracle vous présenteront les fonctionnalités innovantes de notre ERP, qui constituent un levier de performance et d’agilité pour votre entreprise.
Pour plus d'informations sur cette session: Cliquez-ici

jeudi mai 30, 2013

Webcast Social Relationship Management (SRM)

Inscrivez-vous dès maintenant à la session webcast du 25 juin, de 15h à 16h organisée autour de la thématique suivante :

"Comment Oracle peut aider votre entreprise à relever le défi des réseaux sociaux"

L'expérience client est bouleversée par l'omniprésence des réseaux sociaux, quel que soit le canal et le domaine métier.

Le client est surinformé, il est au contrôle de ses choix et sa voix n'a jamais eu autant d'importance vis-à-vis des entreprises. Ces mêmes entreprises ne sont pas préparées aujourd'hui à adresser ce bouleversement. C'est pourquoi Oracle se veut un leader dans les solutions permettant d'adresser les médias sociaux avec sa suite Social Relationship Management (SRM).

En échangeant avec nos experts dans le cadre d’une session interactive et d’une démonstration de la plateforme, vous découvrirez comment :

  • Les réseaux sociaux deviennent omniprésents dans les domaines métier (Marketing, Ventes, Service, Commerce)
  • Nos clients capitalisent sur les Solutions de Social Relationship Management

INSCRIPTIONS

mercredi mai 29, 2013

Matinale Oracle Taleo: Marque Employeur & Talent Acquisition

Réservez dès à présent votre matinée du 20 juin prochain pour échanger autour de la Marque Employeur et de l'Acquisition des Talents.

A l’heure où le marketing et le digital s’invitent dans les RH, les entreprises s’interrogent : peuvent-elles encore maîtriser leur e-réputation ? Pour faire face à ce défi, les entreprises doivent mettre en place de nouvelles stratégies de développement des talents et exploiter les nouvelles formes de communication.

Quelles peuvent être les promesses de votre Marque Employeur dans un monde Digital ? Le marketing prend-il une place trop importante ? Que devez-vous attendre de votre solution de recrutement ?

Oracle-Taleo offre une solution intégrée de recrutement nouvelle génération, véritable « hub » de votre marque employeur : sourcing 2.0, site carrière, portail dédié et mobilité interne.

Inscrivez-vous & découvrez :

• Les tendances qui impactent la Marque Employeur (intervention de Thomas Delorme, VP &, France Managing Director, TMP WORLDWIDE).

• Les bonnes pratiques Marketing au service de l'innovation RH. (intervention de Pierre Polycarpe, Directeur Stratégie Gestion du Capital Humain, ORACLE)

Le retour d’expérience du Groupe MICHELIN sur sa stratégie d’acquisition de Talents (intervention de Steven Fink, Program Manager eRecruitment, MICHELIN).

Nombre de places limité, inscrivez-vous vite.

mardi mai 28, 2013

Cosea, grand gagnant des Trophées Oracle 2013

COSEA est le grand gagnant du Trophée des Trophées Oracle des Clubs Utilisateurs 2013. L'entreprise a été sélectionnée parmi les 5 gagnants des Trophées 2013. 

logo cosea

COSEA est un groupement d'entreprises piloté par VINCI Construction qui était en charge de la conception et de la construction de la ligne à grande vitesse Tours-Bordeaux.

Les enjeux du projet étaient de réussir la livraison de la ligne à grande vitesse dans des délais très courts, de relever tous les défis techniques et humains que posent un projet d’une telle dimension et de veiller au respect des exigences environnementales sur un périmètre très étendu. Le projet SI COSEA constitue un écosystème complet développé en 18 mois qui s’appuie sur une architecture répartie pour répondre aux besoins des processus et procédures métiers. Parmi les solutions figurent les produits Oracle Database, Oracle Spatial, Oracle GoldenGate et Oracle Primavera.

Bruno Chiumino, Directeur du Système d’Information, a reçu le Trophée au nom de COSEA : « Nous sommes particulièrement fiers de recevoir ce prix. Il illustre un travail d’équipe qui est à l’image du projet que nous avons mené. Lorsque nous avons démarré il y a deux ans, je n’aurais jamais imaginé que nous en serions là où nous en sommes aujourd’hui."

Retrouvez la vidéo qui résume la soirée des Trophées Oracle 2013 :

video_trophee_oracle_2013

mardi mai 21, 2013

Matinale Hyperion - 26 juin 2013

INNOVATION - LEADERSHIP - EVOLUTION

Votre rendez-vous annuel privilégié avec la communauté Hyperion (clients, partenaires et experts solutions) en partenariat avec les Clubs Utilisateurs Oracle.

Réservez dès à présent votre matinée du 26 juin prochain pour échanger sur des cas réels d’utilisation de la solution Oracle Hyperion Enterprise Performance Management lors de cette édition résolument placée sous le signe de l'interactivité.

Inscrivez-vous vite, nombre de places limité.

26 Juin 2013
8h30 à 11h30

Châteauform' Monceau Rio
4 place Rio de Janeiro 75008 Paris

Plan d'accès

vendredi avr. 12, 2013

Les webinars FocusOnFusion HCM

Inscrivez-vous dès maintenant à une ou plusieurs sessions webcasts organisées autour de la HR Intelligence !

Ces sessions sont une opportunité unique de découvrir les avantages de la HR Intelligence pour votre entreprise dans la gestion de son capital humain et de sa marque employeur. En échangeant avec nos experts sur les nouveaux moyens de Recrutement web 2.0 : réseaux sociaux, mobiles...,
la gestion des Carrières, la Performance de vos collaborateurs ainsi que sur la RH prédictive.

Vous découvrirez comment recruter les meilleurs candidats, gérer vos Talents, les intégrer aux objectifs de l’entreprise, et développer leurs compétences afin d’améliorer la performance de l’entreprise.

16 avril 2013, 11h-12h :
HR Intelligence « Mobilité »

Quelle stratégie : mobilité managée ou bourse à l’emploi ?
Quel impact sur l’engagement et la fidélité de vos Talents ?

21 mai 2013, 11h-12h :
HR Intelligence « Plan de Succession »

Entre « utopie » et réalité du terrain, comment élaborer des plans de succession fiables ?
RH prédictive : comment l’exploiter efficacement ?

Inscrivez-vous ici!

Restez à l'écoute des prochaines sessions.

mardi mars 12, 2013

Inscrivez-vous à l'Oracle Applications Day 2013

Oracle Applications Day, c'est le rendez vous majeur d’Oracle Applications. C'est aussi découvrir comment maîtriser les nouvelles technologies et conjuguer ses nouveaux modèles avec votre impératif business.  

Nous vous invitons à visualiser notre vidéo d'introduction à la journée en cliquant sur l'image ci-dessous : 

oracle apps day 2013

Rejoignez nous le 4 avril 2013 pour un accès immédiat aux dernières technologies pour innover et prospérer. Inscrivez-vous dès à présent à cet événement exclusif ! 


Détails de l'événement :

jeudi 4 avril 2013
08:00 – 17:00

Pavillon Cambon
46 rue Cambon
75001 Paris, France


mercredi sept. 12, 2012

Oracle, Sponsor Officiel de la 24ème Edition du Congrès HR

Congrès HR : l’événement phare de la Communauté RH

Venez rencontrer les Experts Oracle et découvrir comment l’offre Fusion HCM coexiste avec les offres PeopleSoft, Oracle E-Business Suite, JD Edwards HCM.

Participez au rendez-vous incontournable de la fonction RH:

  • votre lieu d'échanges et de décryptage de l'actualité RH
  • un réseau de Décideurs et de Spécialistes
  • une plate-forme pour benchmarker avec 700 homologues

Oracle : Sponsor Officiel du Congrès HR

Oracle est sponsor de cette nouvelle édition qui se tiendra les 3 & 4 octobre prochain au Pré-Catelan.

A cette occasion, Oracle animera une conférence le 4 octobre avec l’un de ses clients, autour de la problématique suivante :

Quelles stratégies privilégier dans un contexte d’internationalisation croissante des organisations et de concurrence accrue ?

Cliquez ici pour télécharger le programme détaillé des conférences.

Plus d’information sur l’événement sur
www.congreshr.com.

vendredi août 24, 2012

ORACLE & TALEO organisent leur 1er forum européen HCM !!

SAVE THE DATE | 15 novembre | Paris 8 - Hôtel Four Seasons George V

 

ORACLE & TALEO organisent leur 1er forum Utilisateurs entièrement dédiè aux solutions RH & à la Gestion des Talents !

 

Oracle a le plaisir de vous inviter au 1er forum HCM réunissant les clients Oracle et Taleo.

Il s'agit d'un évenement européen unique qui vous permettra de découvrir quelles sont les best practices de la Gestion des Talents, l'impact du Cloud sur les offres HR, comment l'offre Fusion HCM coexiste avec PeopleSoft, Oracle E-Business Suite ainsi que les solutions Taleo...

C'est aussi l'occasion de rencontrer vos pairs, nos partenaires ainsi que nos experts RH qui seront là pour répondre à toutes vos interrogations alors n'attendez plus pour vous inscrire! Le nombre de place est limité...

Cliquez-ici pour vous inscrire

lundi mai 07, 2012

Management de la performance : Montez à bord pour l'Oracle Hyperion Day

Vous faites quoi le 7 juin ?

Embarquez à bord du Paquebot des Yachts de Paris et découvrez en exclusivité toutes les innovations de la plateforme Oracle Hyperion Enterprise Performance Management.

yacht

Inscrivez-vous aujourd'hui, les places sont limitées.

Oracle Hyperion Day

Yachts de Paris

Port de Javel-Haut
75015 Paris

7 Juin 2012
8h30 à 14h00

Contacts
Bouchra Jidaa : 01 57 60 25 51
Mickael Boisvilliers : 01 40 89 90 52

About

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Le blog Oracle Applications France vous propose un autre regard sur toutes les applications Oracle : PeopleSoft, Siebel, Oracle E-Business Suite, Oracle Fusion Applications, Hyperion, JDE, ATG...


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