dimanche nov. 24, 2013

Marque employeur : le digital, pilier d’une stratégie multi-canal

D'après une récente recherche RH de Robert Waters, 67% des demandeurs d’emploi utilisent les réseaux sociaux pour en savoir plus sur la culture d’une organisation, et 80% des demandeurs d‘emploi l’utilisent pour se préparer a un entretien d’embauche. Le talent que vous cherchez est souvent un "candidat passif", ainsi mettre en place une stratégie de recrutement social et développer une marque employeur forte devient crucial pour la performance de votre organisation.

Nous vous proposons de découvrir le témoignage de Florence Réal - Recruitment Marketing and Campus Lead , ACCENTURE lors d’une
session webcast interactive le 12 décembre à 14h.
Vous découvrirez alors comment améliorer l’expérience candidat avec un portail candidat personnalisé et mettre en place un processus de recrutement robuste avec une meilleure expérience candidat.
Cliquez-ici

Vous pourrez aussi accéder à toutes nos ressources, réunies sous formes de :
* livres blancs et infographies
* videos de témoignages client
* Et notre « guide du recrutement social pour les Nuls ».

Oracle CloudWorld s'invite à Paris, le 28 janvier 2014

Le succès d'Oracle CloudWorld incite Oracle à prolonger cette tournée par de nouvelles dates dans neuf villes à travers le monde dont Paris le 28 janvier 2014

En raison du succès exceptionnel rencontré par les journées Oracle CloudWorld et de l'intérêt croissant de ses clients pour l'utilisation des technologies du cloud, Oracle annonce l’organisation de cet événement dans neuf villes supplémentaires à travers le monde.

Oracle CloudWorld rassemble les acteurs majeurs du Cloud, avec notamment des leaders d’opinion, des dirigeants de grandes entreprises, des clients et des partenaires d'Oracle, qui viennent partager à cette occasion des exemples concrets de l’usage des technologies cloud qui accompagnent la transformation des entreprises.

Oracle Cloud supporte quotidiennement 9 millions d'utilisateurs et 19 milliards de transactions, s'exécutant sur des milliers de serveurs et 200 péta-octets de stockage répartis dans 17 datacenters à travers le monde.

Les nouvelles dates de cette conférence comprendront des interventions de visionnaires du marché, plusieurs cursus adaptés aux différentes fonctions, des démonstrations et des présentations de solutions métier, ainsi que de nombreuses opportunités de nouer des contacts avec les autres participants. Les présentations détailleront notamment la stratégie et les projets d'Oracle dans les domaines du cloud et du social.

Pour en savoir plus,
cliquez-ici 

A la conquête des clients sociaux !

Pouvez-vous assurer une bonne gestion du territoire où que vous soyez via votre terminal mobile ?
Tirez-vous profit des réseaux sociaux pour favoriser la collaboration et le partage des connaissances au sein de vos équipes dans le but de remporter des contrats ?
Oracle Mobilytics et Oracle Social Network permettent aux équipes commerciales de collaborer plus efficacement pour atteindre un objectif commun : l'amélioration de la performance commerciale.

Nous vous proposons de découvrir la dernière édition du magazine Oracle Customer Concepts: Cliquez-ici

lundi nov. 11, 2013

#Innovation dans les Applications: retour sur l'Oracle Open World


Selon Gartner, une formidable convergence de nouveautés technologiques - « SMAC » - transforme en profondeur les Technologies de l’Information.

Social : nouveau canal de communication, réputation en ligne, collaboratif dans les progiciels
Mobile : applications mobiles pour smartphones et tablettes
Analytics : l’analyse des données, massives ‘Big Data’ qu’elles soient structurées ou pas
Cloud : nouvelle approche pour exploiter les applications (SaaS)

Le phénomène « SMAC » résonne très bien avec les annonces d’Oracle OpenWorld en septembre !
Oracle OpenWorld est l’événement le plus important de l’année pour les experts, les clients et les partenaires Oracle. Il réunit plus de 60 000 personnes.


Retour sur les principales nouveautés annoncées lors de l'Oracle Open World
> Oracle Cloud: les 10 nouveaux services Cliquez_ici
> Applications mobiles à la pointe de la technologie Cliquez-ici
> Expérience client dans le Cloud Cliquez-ici
> Marketing Cloud: Eloqua & SRM Cliquez-ici
> ERP Cloud & modernisation de l'entreprise Cliquez-ici

 

 

mercredi oct. 30, 2013

Matinale Communauté Partenaires HCM

 

 

 

 

 


Save the date
: le prochain RDV de la
Communauté Oracle Partenaires HCM se tiendra le Jeudi 05 Décembre 2013!

Cette matinale s’inscrit dans la continuité des programmes Partenaires que nous avons lancés cette année. Cette nouvelle édition sera l’occasion pour vous de découvrir la stratégie HCM récemment mise en place ainsi que des retours d’expérience sur les projets Fusion HCM et nouvelles signatures.

Vous aurez aussi l’occasion de solliciter directement nos experts HCM ainsi que vos interlocuteurs Alliances qui auront le plaisir de répondre à toutes vos interrogations.

Au programme: success stories, roadmap, prochains évenements...

Infos pratiques

Jeudi 5 décembre 2013
De 9:00 à 12:00

Hôtel du Louvre
Place André Malraux, 75001 Paris

Attention nombre de place limité : Cliquez-ici pour vous inscrire ! 

jeudi oct. 24, 2013

Matinale Oracle CGI - La Gestion des Talents dans un monde en mouvement

Oracle et CGI vous invitent le 14 novembre prochain à un petit déjeuner d’échange sur les toits de Paris pour partager leur diagnostic et leur vision de la gestion des talents à l’échelle de la planète.

Car vous,
professionnels de la fonction ressources humaines, responsables de systèmes d’information, au niveau de la France ou du Groupe, vous avez besoin aujourd’hui d’articuler le local et le global.

Avec les interventions de Valérie Lacoste,
Talent & Development Director, CGI France &
Pierre Farouz, DRH, Oracle France.

Agenda

8h30 - Accueil des participants & petit déjeuner

9h00 - Les enjeux des ressources humaines dans un contexte global

9h30 - Retour sur les difficultés observées chez nos clients internationaux

10h00 - Présentation  de l'offre Oracle / CGI

Lieu

Kong, 1 Rue du Pont Neuf - 75001 Paris

Pour vous inscrire, cliquez-ici (Attention nombre de place limité)




mercredi oct. 23, 2013

Oracle participe au Forum MDM - 24 octobre 2013

Dédié aux Directions Générales, Fonctionnelles et Informatiques ce 2ème Forum MDM (Master Data Management) a pour objectif de présenter les dernières nouveautés et le savoir-faire des acteurs majeurs du marché sous la forme d'ateliers.

ORACLE, sponsor de l'évènement, vous convie sur son stand et à son atelier: Oracle MDM et qualité des données au service de la gouvernance de vos données internes et externes ou comment enrichir et fédérer votre patrimoine informationnel avec le Social data, Big Data, Cloud data …

De nombreux retours d’expérience concrets vous seront également délivrés lors de cette matinée, à travers les témoignages de :
- Philippe Kirady, CARDIF, Directeur expertise métier et process
- Michelle Martin, SOLVAY, Directrice Data Management
- Thierry Chamfrault, TECHNIP, Directeur Qualité et méthodes IT
- Manuel Amorim, LE PARISIEN, Responsable Audience et Fidélisation Département Numérique
- Jean-Michel Collomb, Architecte d’entreprise, AMADEUS Global Business Services


Vous avez des problématiques de :
- Gouvernance des données
- Qualité des données
- Référentiels de données, produits, clients, fournisseurs, RH

Lieu :
Jeudi 24 Octobre 2013, de 8h30 à 13h30 - Centre de Conférences Paris Victoire - 52, rue de la Victoire - 75009 Paris

Inscription:
Par retour d'email à
sguennoun@micropole.com ou pascal.pignal@oracle.com

Hub Forum - Connecting Digital Influencers - Paris 10 & 11 Octobre 2013

ORACLE a sponsorisé la 4ème édition du HUB FORUM qui s'est déroulé à l'Espace Pierre Cardin.

Les 10,11 oct 2013, plus de 1200 leaders du digital, de la communication, du marketing, de la publicité et de l'innovation se réunissaient pour 2 jours de Conférence lors de la 4ème édition du HUBFORUM Paris, organisé par le HUB Institute.

C'est l'évènement qui rassemble les décideurs du monde du digital et leur propose de rencontrer les meilleurs experts en communication du moment mais aussi d’échanger autour des pratiques qui ont fait leurs preuves. Il offre une occasion exceptionnelle de parler du futur du marketing digital, des nouvelles technologies et des médias.

Le HUB FORUM en chiffre c'est:
- 18 580 mentions
- 3 520 vues du live
- 80 speakers
- 1 200 participants

A cette occasion, Pascal Hary - Directeur du Développement des Ventes eXperience Client & Social Europe, a animé une conférence sur le thème  #Social Trend 2014.

Pour découvrir l'album photo: https://www.facebook.com/hubforum


dimanche oct. 13, 2013

Webcast - Comment assurer la qualité des données de votre entreprise?

Inscrivez-vous dès maintenant à la session webinar du 16 octobre, de 11h à 12h dédiée à Oracle Enterprise Data Quality.

Comment assurer la qualité des données de votre entreprise ? Donnez l’autonomie au métier !

  • Des déficiences dans la qualité de données impactent les processus de votre organisation, l’efficacité de vos systèmes et la performance de vos équipes
  • Vos applications doivent pouvoir s’appuyer sur des données précises, à jour, fiables et conformes aux exigences  réglementaires
  • Le déficit en qualité peut devenir très visible auprès de l’équipe dirigeante de votre entreprise

Oracle vous propose une solution innovante pour la gouvernance de vos données :

  • conçue pour les utilisateurs métiers
  • non intrusive pour votre SI actuel
  • construite sur les standards ouverts du marché

Testez la solution directement sur vos données à l’occasion d’un workshop individuel. Pour en savoir plus, cliquez ici.

vendredi oct. 04, 2013

Oracle, Sponsor Officiel de "#TruParis - La Non-Conférence du Recrutement 2.0"

ORACLE, Sponsor Officiel de la nouvelle édition de TruParis qui se tiendra le 16 octobre au CNAM.

  • · 120 professionnels du recrutement
  • · Une renommée mondiale
  • · Des sujets innovants et non abordés ailleurs
  • · Un format d’échange unique

Venez rencontrer nos experts et échanger avec eux autour des thématiques suivantes:

9h30-10h30 : Quelles innovations dans les ATS ? Pierre Polycarpe (Oracle), Frédéric Ducrot (Dokker)
11h30- 12h30 : Postuler en ligne, un parcours du combattant ? Nicolas Pingnelain (Oracle), Matthieu de la Thébaudière (Figaro Classified), Ludovic Simon (DoYouBuzz)

« Pas de badge, pas de speaker, pas de pitch… et tout le monde participe ! »

Cliquez-ici pour pour vous inscrire


mardi oct. 01, 2013

Oracle Sponsor Offciel de la 26eme édition du Congres HR

Oracle est sponsor de cette 26ème édition qui se tiendra les 8 & 9 octobre prochain au Pré-Catelan.

A cette occasion, Oracle participera le 9 octobre, à la table ronde suivante (session 20): 

Comment travailler sur la posture et le rôle des managers pour un talent management orienté business et plus effi cace ? Quel positionnement des RH au service du business ?

Quel partage des responsabilités en matière de talent management entre le central et le local, et entre RH et managers ?
Comment organiser le sourcing et les succession plannings ?
Comment diversifier et internationaliser le vivier de talents ?
Quelles nouvelles approches du learning pour développer les talents ?

David SCHAJER,VP Group Talent Management, ALSTOM
Bertrand CARRE, Vice President Talent, COCA COLA ENTERPRISES INC.
Paul MAYER, Cluster Leader Human Resources South Europe, TETRA PAK
Isabelle MATHIEU, Directrice des Ressources Humaines, PwC FRANCE
Pierre POLYCARPE, HCM Strategy Director (South Europe), ORACLE

Les webcasts du Capital Humain

Inscrivez-vous dès maintenant à l'un ou plusieurs webcasts organisés par Oracle et ses Partenaires autour du Capital Humain !

3 octobre, 11h-12h : Publier sur plusieurs canaux en un seul clic depuis votre solution de recrutement avec Multiposting
• Simplifier et automatiser la publication de ses offres face à la multitude et complexité de canaux de diffusion d’offres d’emploi
• Sélectionner et publier des offres d’emploi et de stage en un seul clic sur tous les supports Internet
• Démo produit
• Cas Client
INSCRIPTIONS

10 octobre, 11h-12h : Perfectionner votre expérience candidat et créer une marque employeur attractive avec TMP Worldwide
• Améliorer l’expérience candidat avec un portail candidat personnalisé 
• Assurer le bon référencement de vos offres d'emploi ou de stage
• Mettre en place un processus de recrutement robuste avec une meilleure expérience candidat
• Démo produit
• Cas Client
INSCRIPTIONS

17 octobre, 11h-12h : L’innovation au service du recrutement : exploiter les entretiens vidéos pour optimiser la sélection de candidats avec Sonru
• Intégrer les entretiens vidéos dans un processus de recrutement global
• Identifier les top talents rapidement : gain de temps et réduction des couts
• Cas Client
• Démo Produit
INSCRIPTIONS


mercredi sept. 25, 2013

Les Webcasts Oracle Customer Experience



Inscrivez-vous dès maintenant à l'un ou plusieurs webcasts Oracle Customer Experience et échangez avec nos experts pour mieux connaître les solutions Oracle Social CRM

  • Jeudi 26 septembre 2013 – 11h La base de connaissance centralisée : clé de voûte d’un service client cross-canal efficace.

Face à la richesses de l’offre produit et de la complexité croissante des interactions, le conseiller client a besoin d’un référentiel d'informations et de ressources utiles. Comme par ailleurs, les utilisateurs de service client attendent une réponse rapide juste et fiable et font de plus en plus appel aux canaux digitaux (web, communautés, réseaux sociaux…), il est essentiel que ce référentiel de solutions et procédures soit accessible sur ces canaux. C’est en déployant une base de connaissance centralisée que vous pourrez vous assurer que vos clients et conseillers puissent trouver aisément la réponse la plus pertinente à toute question via un puissant moteur de recherche et d’analyse sémantique.
Animé par Khalid Madarbokus, Sales Development Manager, MRD Industries, Oracle

inscription

  • Mardi 1er octobre 2013 – 17h Social Marketing et Social Commerce: des vrais leviers de croissance .

Oracle Social Marketing permet au marketing et votre département communication un meilleur engagement avec les fans, followers et clients, de publier du contenu sur les réseaux sociaux, de mesurer, améliorer les messages et campagnes et au final d’aligner la stratégie Social avec les autres canaux. Facile d’utilisation Oracle Social Marketing vous apporte la solution pour adresser vos besoins Social Marketing mais également vous permet de mettre en place un canal de vente supplémentaire grâce au Social Shop, afin de convertir vos fans et followers en clients et de proposer des offres personnalisées aux ambassadeurs de votre marque.
Animé par Pascale Rudzki, EMEA Social Media Specialist, Oracle et Pascal Hary, CRM Sales Development Manager, Oracle.

inscription

  • Mardi 15 octobre 2013 – 11h Marketing BtoB – Booster votre compréhension client grâce au Marketing comportemental

Nous vous proposons le 15 octobre un atelier en ligne consacré au marketing comportemental. La révolution digitale est en marche et vos prospects y contribuent. Votre service marketing tire-t-il partie de cette mine d’informations pour engager vos prospects dans des conversations ultra personnalisées grâce à l’analyse de leur comportement digital (Digital Body Language) ?
Chaque interaction compte et nous vous montrerons comment garantir votre efficacité tout en prouvant la contribution du Marketing au revenu de votre entreprise.
Animé par Pascale Rudzki, EMEA Social Media Specialist, Oracle et Pascal Hary, CRM Sales Development Manager, Oracle et Julien Vernero, Senior Sales Consultant, SaaS CRMOracle
.

in

  • Jeudi 17 octobre 2013 – 11h Le service client à l’ère des réseaux sociaux et des appareils mobiles

La mise à disposition par les sociétés de leur offre sur des terminaux mobiles jouit d’une bonne notoriété. Les consommateurs s’attendent aussi à obtenir du support à partir de leur Smartphone. Par ailleurs, les réseaux sociaux s'imposent même devant le téléphone et le courrier dans la hiérarchie des canaux de relation avec la marque suite à l'achat. Face à ces nouveaux comportements, vous avez tout intérêt à capitaliser sur ces échanges spontanés et répondre au plus vite à toute sollicitation. Nous vous montrerons comment être à l’écoute de vos clients et proposer un support réellement omni-canal qui permet de donner la bonne réponse, rapidement et simplement.
Animé par Khalid Madarbokus, Sales Development Manager, MRD Industries, Oracle et Pascal Pinon, Avant-Vente sur l’offre RightNow Cloud Service, Oracle

inscr


vendredi juil. 19, 2013

Marque employeur… ou la synergie de la technologie et de la communication RH

Oracle a récemment organisé une matinée professionnelle à Paris sur le thème de la marque employeur. Cette question en vogue a été abordée sous 3 angles : les innovations de l’éditeur, l’approche stratégique du communiquant et le retour d’expérience de l’entreprise. En l’occurrence Oracle-Taleo, l’agence TMP Wordwide et le groupe Michelin.

Du job augmenté à la cooptation collaborative

Pour Thomas Delorme, patron de l’agence TMP en France, le premier outil de communication RH d’une entreprise, c’est l’offre d’emploi. "Or, aujourd’hui, elles essaient d’attirer les candidats avec des annonces qui équivalent à une liste des ingrédients sur l’étiquette d’un produit alimentaire. Cela ne fait pas rêver" regrette t-il. Pourtant, les possibilités sont vastes. Côté mobile par exemple, on parle désormais de jobs augmentés, par analogie à la réalité augmentée. Le principe : enrichir l’offre avec des contenus autres que la simple fiche de poste. Des photos et vidéos des locaux ou de l’équipe, la possibilité d’évaluer son temps de trajet depuis son domicile, les bons plans des collègues pour déjeuner, etc. Une manière de marketer son annonce, tout en impliquant les collaborateurs dans la démarche RH. A cet égard, Oracle-Taleo se propose d’outiller les salariés pour qu’ils endossent facilement ce rôle d’ambassadeur. En leur donnant par exemple la possibilité de promouvoir les postes à pourvoir dans leur entreprise depuis leur profil LinkedIn. "Notre métier est de capter toutes les innovations à tous les niveaux, les décliner au niveau local pour in fine simplifier la gestion de la marque employeur" estime Pierre Polycarpe. Le cas Michelin : l’harmonisation d’une marque employeur à échelle mondiale

Cliquez-ici pour découvrir le témoignage de MICHELIN.

lundi juin 24, 2013

Matinale Hyperion - 26 juin 2013 : Agenda disponible

INNOVATION - LEADERSHIP - EVOLUTION

Votre rendez-vous annuel privilégié avec la communauté Hyperion (clients, partenaires et experts solutions) en partenariat avec les Clubs Utilisateurs Oracle.

Réservez dès à présent votre matinée du 26 juin prochain pour échanger sur des cas réels d’utilisation de la solution Oracle Hyperion Enterprise Performance Management lors de cette édition résolument placée sous le signe de l'interactivité.

Découvrez l'agenda : cliquez içi

Avec la participation de Klee, l'AUFO, Neo Finance, Micropole, Armonia, Shortways

Inscrivez-vous vite, nombre de places limité.

26 Juin 2013
8h30 à 11h30

Châteauform' Monceau Rio
4 place Rio de Janeiro 75008 Paris
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Le blog Oracle Applications France vous propose un autre regard sur toutes les applications Oracle : PeopleSoft, Siebel, Oracle E-Business Suite, Oracle Fusion Applications, Hyperion, JDE, ATG...


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